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營養(yǎng)師助理

20000-40000元
百色-平果市 1人 瀏覽:9
2025-07-24
陳雨絢
一、崗位概述作為大健康事業(yè)合伙人,您將投身于藍海市場、未來30年朝陽行業(yè)、依托健康管理公司的平臺與資源,為客戶提供全方位健康管理與大健康事業(yè)規(guī)劃服務(wù)。我們致力于打造綜合性人才隊伍,共同開拓大健康事業(yè)的廣闊天地。二、崗位職責1. 客戶開發(fā)與服務(wù):通過多元化渠道,如社交網(wǎng)絡(luò)、線下活動等,積極開發(fā)潛在客戶,深入了解客戶需求,為其量身定制個性化的大健康解決方案,并持續(xù)跟進服務(wù),建立長期信任關(guān)系。2. 專業(yè)方案提供:熟練掌握公司各類大健康方案與服務(wù),為客戶進行全面專業(yè)的講解與推薦,幫助客戶實現(xiàn)健康與事業(yè)的雙重保障。3. 市場拓展與推廣:積極參與公司市場推廣活動,提升公司在大健康領(lǐng)域的品牌知名度與影響力,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點,助力公司在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。4. 團隊協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部各部門緊密合作,如培訓(xùn)團隊、服務(wù)團隊、醫(yī)療資源部門等,確??蛻裟軌蛳硎艿礁咝?、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。同時與同行及合作伙伴保持良好的交流與合作,拓展業(yè)務(wù)資源與客戶群體。5. 健康管理服務(wù)跟進:關(guān)注客戶的健康狀況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部醫(yī)療資源,為客戶提供健康咨詢、就醫(yī)協(xié)助、康復(fù)指導(dǎo)等一站式健康管理服務(wù),成為客戶健康生活的全程陪伴。三、崗位要求1. 學歷背景:大專、本科及以上學歷,專業(yè)不限醫(yī)學、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗要求:具有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,有保險、金融、大健康等行業(yè)經(jīng)驗者更佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。3. 專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、人際交往能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系;4. 職業(yè)素養(yǎng):熱愛大健康產(chǎn)業(yè),認同公司企業(yè)文化與價值觀,具有較強的責任心、進取心與團隊合作精神;具備良好的學習能力與自我驅(qū)動力,能夠不斷提升專業(yè)知識與技能水平;擁有較強的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境與市場變化。四、福利待遇1. 收入待遇:具有競爭力的薪酬體系,包括高額傭金、績效獎金、津貼等,上不封頂,讓您的努力與回報成正比。同時,根據(jù)業(yè)務(wù)能力提供豐厚的年終獎金。2. 培訓(xùn)與發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,涵蓋專業(yè)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等,助力您全面提升個人能力與綜合素質(zhì)。清晰的職業(yè)晉升通道,團隊主管、區(qū)域總監(jiān)等,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,讓您在公司的支持下實現(xiàn)職業(yè)理想。3. 榮譽表彰:設(shè)立多種榮譽獎項,對業(yè)績突出的合伙人進行表彰與獎勵,讓您的工作成果得到充分認可與尊重,提升您的職業(yè)榮譽感與成就感
2025-07-17
張欣賢
任職資格:
1、有銷售經(jīng)驗、母嬰工作經(jīng)驗優(yōu)先、早教中心經(jīng)驗優(yōu)先:
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力:
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、有責任心,團隊合作精神強。
工作職責:
1.為孕婦和新生兒、寶寶提供健康的營養(yǎng)建議和計劃以保證健康的發(fā)育成長
2.執(zhí)導(dǎo)孕婦新生兒的母親選擇健康的食品,確保寶寶足夠的營養(yǎng)
3.指導(dǎo)母親進行營養(yǎng)宣教,促進寶寶的生長發(fā)育情況提供建議
4.定期及主動電話客戶能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題,并給到正確和滿意的回復(fù)
5.給在服用產(chǎn)品的客戶指導(dǎo)服用方法并指出建
議。
6、服務(wù)好進店的每個客戶,日常給媽媽普及營養(yǎng)知識
7、產(chǎn)品銷售持續(xù)跟進服用效果,服用產(chǎn)品問題反饋及跟蹤
8、做好產(chǎn)品銷售、庫存管理、陳列維護、衛(wèi)生管理
朝陽行業(yè),期待您的加入!
2025-07-17
黃女士
技能要求:
人力資源管理師
崗位職責:
1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;
4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負責員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
約 3 個崗位
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