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百色護(hù)理院長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月百色護(hù)理院長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為3476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)理院長(zhǎng)口腔護(hù)士護(hù)士/護(hù)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
寧振健
崗位職責(zé):
1、配合門診主任/院長(zhǎng)做好口腔各項(xiàng)診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)護(hù)理部排班排休,安排好個(gè)科室的管理及日常消毒工作;
3、基本口腔護(hù)理知識(shí)宣教及護(hù)士的考核培訓(xùn),基本醫(yī)療耗材的計(jì)劃和申購(gòu),公共耗材的領(lǐng)、用管理;
4、配合院辦進(jìn)行行政采辦、活動(dòng)執(zhí)行以及培訓(xùn)培養(yǎng)護(hù)士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。
5、計(jì)劃和執(zhí)行回訪患者,巡視醫(yī)院配合協(xié)調(diào)各崗位工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)畢業(yè),持有護(hù)士證,具有初級(jí)職稱;
2、要求有口腔經(jīng)驗(yàn)、熟悉四手操作;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
4、個(gè)人形象好,凈身高要求至少156CM以上。
2025-08-20
李偉聰
崗位職責(zé):護(hù)士長(zhǎng)職責(zé):
1、在院長(zhǎng)或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理、護(hù)理教學(xué)和科研,以及護(hù)理管理工作。
2、負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。
3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故。
5、負(fù)責(zé)組織本院護(hù)理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核,組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研,撰寫學(xué)術(shù)論文。
6、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。
7、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配。
8、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。
9、及時(shí)完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:守信,嚴(yán)謹(jǐn),善良,時(shí)尚
職位招聘1-3人
約 2 個(gè)崗位
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百色護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 23.8%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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