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百色活動策劃與執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月百色活動策劃與執(zhí)行最新招聘,右江區(qū)2條田林縣1條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動策劃與執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
高博
【公司介紹】
一塊醫(yī)藥總部位于湖南長沙,現(xiàn)已啟動IPO上市;作為一家領(lǐng)先的藥房供應(yīng)鏈和服務(wù)提供商,主要服務(wù)于成長型連鎖藥店,提供進(jìn)銷一體化利潤提升解決方案
目前已與1200+家制藥企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,涵蓋800+個控銷品種;累計服務(wù)超過1000+家連鎖企業(yè),30000+家區(qū)縣連鎖藥房
【工作內(nèi)容】
1、通過扎實的分析及實操能力,找到連鎖藥房目前所存在的問題,給出基于營運、商品、專業(yè)等對應(yīng)負(fù)責(zé)版塊的提升解決方案,做好長線賦能陪跑的規(guī)劃
2、強(qiáng)抓連鎖藥房的經(jīng)營短板和日常的過程指標(biāo),全面推進(jìn)一塊醫(yī)藥解決方案的落地和執(zhí)行,同步導(dǎo)入對應(yīng)的增量項目,并真正做好項目閉環(huán)
3、運用科技工具:PHDS商品系統(tǒng)、P4學(xué)習(xí)系統(tǒng),協(xié)助連鎖藥房不斷完善內(nèi)部體系,實現(xiàn)連鎖整體經(jīng)營水平的提升
4、團(tuán)隊協(xié)作引品,引品后能引入公司的動銷打法,以保證客戶的每月良性復(fù)購,并不斷向上反饋、迭代動銷打法
【崗位要求】
1、具備從連鎖藥房一線成長至管理崗位的經(jīng)歷,并至少有3年以上管理經(jīng)驗
2、對連鎖藥房的營運管理和商品管理,有很強(qiáng)的理解和實操落地能力,能切實解決連鎖日常遇到的問題
3、能主導(dǎo)完成啟動會及連鎖活動策劃,沉淀賦能案例
4、有較強(qiáng)的協(xié)作意識,能適應(yīng)出差、外勤的工作性質(zhì)
2025-09-30
陸忠利
活動策劃崗位職責(zé)
●根據(jù)項目的具體情況制定相應(yīng)的活動方案.
●負(fù)責(zé)市場活動的文案撰寫。
●負(fù)責(zé)市場各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)。
●制定各類活動的計劃書及活動策略。
活動執(zhí)行崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)巡展、會議、活動策劃、工作.
2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù).
3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊
4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團(tuán)隊積極合作性.
6.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作.
7.有活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗,具有良好的客戶服務(wù)意識及維護(hù)能力;
8.具備-定的項目執(zhí)行,有一定的項目風(fēng)險把控與全局思維能力,與客戶溝通、談判等.
2025-09-25
張繼發(fā)
1、能獨立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計者優(yōu)先。
2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。
4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺運營規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。
5、年度幾個節(jié)點活動策劃及落地執(zhí)行。
6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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百色活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
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    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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    100%
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