
百色it顧問招聘
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人力資源咨詢顧問
11000-15000元2025-09-30盧銳軍崗位名稱:人力資源咨詢顧問
匯報對象:咨詢合伙人
崗位目標:作為人力資源咨詢顧問,為客戶提供專業(yè)的崗位體系優(yōu)化、績效體系優(yōu)化、薪酬改革等人力資源解決方案和咨詢服務,以幫助客戶優(yōu)化人力資源管理,提升組織效能。
主要職責:
1. 在合伙人的帶領下,與內(nèi)部團隊合作,調(diào)研分析客戶的業(yè)務需求,為客戶提供定制化的人力資源策略和解決方案。
2. 參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編制,為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.協(xié)助負責行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。
4.跟蹤行業(yè)動態(tài)和最佳實踐,為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)。
2. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理理論和實踐,具備良好的分析和解決問題的能力。
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的員工和團隊有效合作。
5. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和技能。
6. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠處理敏感信息。
工作環(huán)境和工作時間:
該崗位通常在項目上工作,需要適應出差。工作時間一般為周一至周五,每天8小時工作制,但可能需要根據(jù)項目需求進行加班或調(diào)整工作時間。 -
商務顧問(田陽)
5000-10000元2025-09-30崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
銷售顧問
6000-11000元2025-09-30浮動底薪按單提成 -
商務顧問(平果)
5000-10000元2025-09-30高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問 -
商務顧問
5000-8000元2025-09-30崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務。 -
商務專員
5000-7000元2025-09-30高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-30有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-09-30高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問 -
儲備門店店長
5000-10000元2025-09-30高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問 -
商務咨詢顧問
4000-6000元2025-09-30工作內(nèi)容:1.商務咨詢顧問不需要有專業(yè)的法律知識,只需要對銷售崗位有興趣,且對掙錢有足夠的欲望。 2.空調(diào)店面上班,只需開發(fā)和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元2025-09-30高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問 -
銷售客服類型
2000-7000元2025-09-30高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問 -
商務顧問(田東)
5000-10000元2025-09-30高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問 -
法律顧問
3000-6000元2025-09-30楊正國不是催收!不是催收!入職回培訓!不會也沒事!能學到法律知識! 崗位職責: 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達成合作; 3.維護老客戶進行二次開發(fā):深度維護客戶關系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關系; 4.完成個人目標及上級下達的其它事務。 任職要求: 1.學歷要求:高中/中專以上學歷優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗:有電銷同類經(jīng)驗優(yōu)先; 3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力; 4.素質(zhì)要求:有上進心,責任心,積極融入團隊集體; ... -
留學顧問
5000-8000元2025-09-30岑易精1.了解客戶申請國家留學所需要的相關背景情況,為客戶設計切實可行的留學方案 2.指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關信息及進度與客戶反饋溝通 3.與客戶簽訂留學合同,完成月度績效任務 4.定期回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關系等相關工作 5.保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度
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