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百色it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色it經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)134條田林縣8條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-26
梁女士
HR
1.主動(dòng)好學(xué),有親和力和感染力,擅長(zhǎng)溝通交流。
2.喜愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3具備較好的抗壓素質(zhì)。
2025-07-26
陳陽(yáng)
OTC直營(yíng)業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限;
2、正知正見正能量、排除萬(wàn)難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng);
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長(zhǎng)期出差每天拜訪門店;
4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí);
6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理?yè)駜?yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動(dòng)銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識(shí)等,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
4、上級(jí)布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費(fèi)用,差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、入職簽合同,試用期六個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績(jī)晉升晉級(jí);儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
2025-07-26
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項(xiàng)目的策劃包裝,對(duì)接各類媒體采訪報(bào)道及渠道宣傳。
二、任職要求:
1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動(dòng)方案制定等工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、微博等官方自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);
3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動(dòng)、事件的新聞稿撰寫,聯(lián)系及對(duì)接媒體進(jìn)行及時(shí)的新聞報(bào)道宣傳;
6、參與醫(yī)院各類活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)則制定,合理安排活動(dòng)的各項(xiàng)事務(wù),做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作,并總結(jié)評(píng)估活動(dòng)結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)配合平面設(shè)計(jì)完成院內(nèi)有關(guān)科室、專家、設(shè)備、物料等所有宣傳內(nèi)容的文字撰寫整合;
8、負(fù)責(zé)定期與各科室專家、部門溝通交流,學(xué)習(xí)并掌握醫(yī)院相關(guān)專業(yè)知識(shí),文案內(nèi)容符合營(yíng)銷重點(diǎn)及醫(yī)學(xué)專業(yè)性和時(shí)效性;
9、負(fù)責(zé)將醫(yī)院專家、技術(shù)、設(shè)備及特色診療項(xiàng)目進(jìn)行包裝提煉,形成文稿或圖片,為各類宣傳渠道所用;
10、負(fù)責(zé)對(duì)接營(yíng)銷部門,為其提供宣傳內(nèi)容素材。
2025-07-26
葉儉旺
二級(jí)水利、公路建造師

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-田陽(yáng)區(qū)-聯(lián)興綜合市場(chǎng) 1人 建筑 瀏覽:20
2025-07-26
陳義速
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): ? 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡不限,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)...
2025-07-26
魯花蕾
1.負(fù)責(zé)門店總銷量規(guī)劃、提升 2.負(fù)責(zé)門店活動(dòng)方案策劃與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)門店訂單促單
2025-07-26
袁選民
工地施工管理;進(jìn)度管控;質(zhì)量驗(yàn)收;材料預(yù)算安排;施工方案攜接;回單;營(yíng)銷工地; 工作要求: 裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上
2025-07-26
韋彩桑
1:負(fù)責(zé)邀約客戶,簽單,跟蹤,解決客戶問題 2:協(xié)助同事完成客戶需求,分配安排各崗位工作協(xié)調(diào)
2025-07-26
周柱
開發(fā)新客戶,完成首銷,錄入新客戶資料
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-26
吳小剛
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的銷售策略分解業(yè)績(jī)目標(biāo)、各項(xiàng)費(fèi)用范圍內(nèi)制定銷售計(jì)劃、達(dá)成目標(biāo)。 2、維護(hù)母嬰渠道客戶,日常拜訪及巡店,掌握市場(chǎng)及競(jìng)品情況。 3、根據(jù)公司規(guī)劃落實(shí)動(dòng)銷活動(dòng)、推廣活動(dòng),效果評(píng)估和復(fù)盤,做好市場(chǎng)營(yíng)銷工 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有奶粉、營(yíng)養(yǎng)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、掌握當(dāng)?shù)啬笅肭蕾Y源、經(jīng)銷商及連鎖資源,較強(qiáng)的客戶談判及開拓能力。 3、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受區(qū)域內(nèi)出差。
2025-07-26
梁善
負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商 開發(fā)新客戶 維護(hù)老客戶
2025-07-26
梁善
一:招商經(jīng)理 數(shù)名 ( 年薪15-50萬(wàn)) 保底10萬(wàn) 要求①: 有2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) ②: 能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差 ③: 服從公司安排,善于溝通,吃苦耐勞 薪資: 底薪3000+提成+餐話補(bǔ)助 月休3天
2025-07-26
梁善
全國(guó)區(qū)域招商-招商經(jīng)理
2025-07-26
張繼發(fā)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售; 2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案; 6.了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。
2025-07-26
袁選民
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。 2、總結(jié)施工,管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各工程施工計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量和安全的情況,對(duì)存在的,問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決,督促各裝飾工程的施工進(jìn)度。 5、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。 6、對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。 7、質(zhì)量監(jiān)督檢查。

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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:8K-1W
  • 23.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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