
百色it維護(hù)員招聘
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視光會(huì)員專員
3000-5000元2025-09-29人力資源辦公室1.負(fù)責(zé)年、月度工作計(jì)劃的擬定,對(duì)各項(xiàng)具體活動(dòng)及時(shí)總結(jié)、評(píng)估
2.負(fù)責(zé)會(huì)員工作制度及流程的制定,監(jiān)督執(zhí)行并及時(shí)反饋
3.全面負(fù)責(zé)會(huì)員版塊工作,對(duì)組員進(jìn)行工作安排
4.負(fù)責(zé)制定會(huì)員服務(wù)方案,維護(hù)會(huì)員關(guān)系,對(duì)患者進(jìn)行回訪,收集患者建議。制定會(huì)員政策,包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營(yíng)銷管理工具、會(huì)員營(yíng)銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容
5.負(fù)責(zé)會(huì)員組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)籌管理
6.定期調(diào)查競(jìng)院會(huì)員工作開展現(xiàn)狀,并向上級(jí)提供應(yīng)對(duì)方案
7.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生行政管理規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)動(dòng)向
8.深入會(huì)員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
約 1 個(gè)崗位
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