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百色it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色it銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)36條平果市3條,平均工資約為5345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
方志勇
工作內(nèi)容
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國際市場
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進行
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題
3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神
2025-08-20
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長

銷售經(jīng)理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-08-20
呂勇
1、負責酒店商務(wù)客戶的拓展
2、負責酒店各項業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作
3、維護客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶
4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-08-20
柯高成
1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo); 2.負責跟進目標計劃的實施; 3.負責營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔; 4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。 5.負責制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施; 7.負責加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。
2025-08-20
徐俊
工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度 3、對銷售工作充滿熱情,有能力激勵團隊達成業(yè)績
2025-08-20
韋敏
店內(nèi)外營銷管理人員培訓(xùn)
2025-08-20
李鴻飛
1、有組建團隊能力負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性

銷售主管

5000-6000元
2025-08-20
青光偉
主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。

置業(yè)顧問

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人
2025-08-20
譚智榮
發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;   5、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);   6、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;   7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問答】 · 此崗位負責哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓(xùn) · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗? C1以上駕駛證 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車
2025-08-20
羅晨宇
任職要求: 1、男女不限,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī); 4
2025-08-20
侯鐵濱
崗位職責:1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理; 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:...
2025-08-20
沈銘明
崗位概述: 1、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實施; 2、每日向總經(jīng)理分別泯報前一日工作和當日工作安排; 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率; 5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶; 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全; 7、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8、掌握競爭車型情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷售目標。 12、年度營銷策略、發(fā)展計劃的有效履行。
2025-08-20
高有華
全面負責店(部門)工作目標任務(wù)的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標;安排日早會、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)。
2025-08-20
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售,招商 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 房地產(chǎn) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
約 48 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 11%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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