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百色IT專員招聘

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客服專員

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-30
鄭榮臻
需要來公司!?。。。?br /> 需要來公司?。。。?!
需要來公司!?。。?!
無需經(jīng)驗!
崗位職責(zé):
通過英雄聯(lián)盟,王者等游戲,以及小紅書,抖音推廣公司 的平臺,負責(zé)用戶的招募。
我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團隊,在這里,你的工資單會是你努力的較好回報!
任職資格:
1、年齡18-25周歲,男女不限。
2、接受應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn));
3、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強;
4、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。
薪資待遇:
1、上班時間:
早班:10:00-13:00,13:30-17:30,18:00-19:00(一天8小時,固定周天休息)
薪資待遇:底薪3600+200滿勤+抽成
晚班:
14:00-23:00(一天8小時,中間休息一小時,固定周天休息)
薪資待遇:底薪3800+200滿勤+抽成
2、我們有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,幫助您更快更輕松的融入工作
3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲備干部培養(yǎng)
4、公司不定期舉辦活動,加強團隊建設(shè)
2025-09-30
岑易精
崗位職責(zé):
1、分析客戶需求,負責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務(wù);
2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級主管分配的業(yè)績指標(biāo);
3、定期進行學(xué)員或家長回訪、維護后期客戶服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進、意見反饋等后續(xù)服務(wù);
4、配合各項團隊工作,如協(xié)助和支持公司各項團隊工作,如市場推廣策劃,招生業(yè)務(wù)及活動推行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作任務(wù)。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,良好的表達溝通能力,面容端莊,有職業(yè)修養(yǎng),懂禮儀;
3、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,能積極主動、獨立地發(fā)展工作和解決問題;
4、具有較強的工作目標(biāo)性和服務(wù)意識,誠信有責(zé)任心,客戶價值導(dǎo)向;
5、懂靈活變通的人為第一首選要素~
2025-09-30
公司描述
我們團隊是一個富有活力的大家庭,一起工作,一起生活,一起有說有笑。平時可以吃到各
種各樣的美食小吃,希望優(yōu)秀的你能加入我們溫馨有愛的大家庭!
主要職責(zé):
1、主要負責(zé)公司客戶回訪、客情維護、投訴建議
2、負責(zé)合作客戶的債權(quán)維護(電話催款、對接售后)
任職資格:
1、身體健康,電腦基本操作熟練;
2、工作態(tài)度積極、細心、耐心,道德品德端正,樂于學(xué)習(xí);
3、不抗拒電話工作,有電催經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪+固定績效+績效獎金,崗位級別季度晉升,綜合薪資4-6k;
2、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動;
3、公司提供舒適辦公環(huán)境;
4、五險、9:00-12:00,14:00-18:00周末雙休、法定假日按國際規(guī)定放假;
5、生日福利+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+快速發(fā)展通道等。
2025-09-30
葉明增
1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運營策略。明確營銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運營方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理:管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計劃,選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)...
百色-右江區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-30
龐俊寧
工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責(zé)員工培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的適應(yīng)能力。
2025-09-29
人力資源辦公室
5.負責(zé)會員組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、會員活動費用的統(tǒng)籌管理 6.定期調(diào)查競院會員工作開展現(xiàn)狀,并向上級提供應(yīng)對方案 7.負責(zé)及時掌握各級醫(yī)療衛(wèi)生行政管理規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)動向 8.深入會員專員各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)
2025-09-29
鄭榮臻
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張志明
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