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百色it主管招聘

桂聘提供2025年8月百色it主管最新招聘,右江區(qū)69條田東縣10條,有工作餐等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
李偉聰
1. 接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
了. 負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5. 完成上級(jí)主管交辦的其它工作
身高不低于155cm
五官端正氣質(zhì)形象佳(長(zhǎng)得好看)?。?!
熟練使用辦公軟件
上班時(shí)間是9:30-18:00 中午包吃一餐
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:353
2025-08-20
楊正年
1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況,為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún);
6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門(mén)完善部門(mén)的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢(xún);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開(kāi)朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。

房建資料主管

6000-7000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:22
2025-08-19
吳蓉
湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)聘高速公路竣工房建資料主管(1名)
1、做過(guò)兩個(gè)及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間;
4、包吃包住,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日帶薪休假
5、工資待遇:6000-7000
2025-08-18
藍(lán)先生
主管
三、晉升通道: 巡檢—副操—主操—班長(zhǎng)—技術(shù)員/值長(zhǎng)—專(zhuān)工(主管)—部門(mén)經(jīng)理 四、豐富的福利待遇: 1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右; 2、獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)金、增量分享專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
百色-右江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-08-15
藍(lán)先生
主管
三、晉升通道:巡檢副操主操班長(zhǎng)技術(shù)員/值長(zhǎng)專(zhuān)工(主管)部門(mén)經(jīng)理四、豐富的福利待遇:1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;2、獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)金、增量分享專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、
任職條件: 1.教育程度:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):兩年及以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3.知識(shí)、技能、能力要求:掌握國(guó)家個(gè)稅及社保相關(guān)政策及法規(guī),掌握國(guó)家及地方關(guān)于薪酬的相關(guān)的規(guī)定;熟練使用工資個(gè)稅申報(bào)及社保公積金辦理相關(guān)軟件;熟練使用EXCEL、PPT、WORD等OFFICE辦公軟件;掌握工資表格制作所需的各種公式。 4.素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、周密思考能力;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、原則性;具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí);具備較強(qiáng)的的敬業(yè)精神、責(zé)任心,工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 5.任職公司:廣西中電華通新能源科技有限公司...
2025-08-15
1.?負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件收發(fā)、會(huì)議安排、辦公用品管理等; 2.?協(xié)助整理各類(lèi)文件資料,確保檔案規(guī)范有序; 3.?協(xié)助對(duì)接外部單位,辦理各類(lèi)行政手續(xù),具備良好的溝通能力和執(zhí)行力; 4.?學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5.?工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),熟練使用辦公軟件,有1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 任職公司:廣西玄武巖材料科技有限公司。

人力資源崗

6000-10000元
2025-08-14
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行全流程招聘工作(職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)及offer發(fā)放); 2、辦理員工入離職手續(xù),維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)助處理基礎(chǔ)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題; 3、參與員工關(guān)懷活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理等事務(wù)性工作; 5、支持培訓(xùn)、績(jī)效考核等模塊的協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少熟悉1-2個(gè)模塊崗位工作; 3、溝通表達(dá)清晰,具備基礎(chǔ)面試評(píng)估能力,責(zé)任心強(qiáng),能高效處理多線程任務(wù); 4、對(duì)人力資源工作有熱情,愿意在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕。 (該崗位工作地點(diǎn)再?gòu)V西百色...

工程主管

10000-15000元
百色-田東縣 1人 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:325
2025-08-13
劉德義
人事部長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)車(chē)間設(shè)備的整體規(guī)劃,車(chē)間整體設(shè)備、管道、線路布局設(shè)計(jì),確保符合工藝流程、安全規(guī)范及環(huán)保要求。 主導(dǎo)設(shè)備選型與配置,評(píng)估設(shè)備技術(shù)參數(shù),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成PID圖、設(shè)備布置圖等技術(shù)文件。 參與反應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析,優(yōu)化布局降低安全風(fēng)險(xiǎn)。 2. 設(shè)備安裝與調(diào)試 監(jiān)督管理設(shè)備安裝全過(guò)程,確保管道施工規(guī)范,工藝管道標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 協(xié)調(diào)機(jī)械、電氣、儀表等多專(zhuān)業(yè)交叉施工,解決安裝中的突發(fā)問(wèn)題。 主導(dǎo)設(shè)備單機(jī)調(diào)試、聯(lián)動(dòng)試車(chē),驗(yàn)證設(shè)備性能及系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)邏輯。 3. 工程管理 制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控施工節(jié)點(diǎn),確保按期投產(chǎn)。 管理施工...
2025-08-12
袁選民
工地施工管理;進(jìn)度管控;質(zhì)量驗(yàn)收;材料預(yù)算安排;施工方案攜接;回單;營(yíng)銷(xiāo)工地; 工作要求: 裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上

燒烤師傅

3000-5000元
2025-08-12
黃金剛
6、 每日做好營(yíng)業(yè)后的收尾工作,接受主管廚師長(zhǎng)的檢查。 7、 虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),主動(dòng)與其它崗位相互協(xié)調(diào)。
約 102 個(gè)崗位

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