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百色I(xiàn)T主管招聘

桂聘提供2025年10月百色I(xiàn)T主管最新招聘,右江區(qū)66條田東縣7條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
何女士
職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個(gè)組的導(dǎo)購(gòu)。
要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬
原標(biāo)題:《導(dǎo)購(gòu)主管》

法律顧問

5000-10000元
2025-09-30
葉明增
招聘~法律顧問
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崗位職責(zé):
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1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對(duì)性產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)。
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。
5.?通過電話,微信等社交營(yíng)銷。
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次開發(fā),提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系!
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
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任職要求:
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)。
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇:
1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),師傅帶教。
2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成
3.?其他:五險(xiǎn)?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.?晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理
5.?上班時(shí)間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活!
2025-09-25
任鶯鶯
要求:熟練對(duì)接OTA運(yùn)營(yíng),有一定工作經(jīng)驗(yàn)

酒店前廳主管

3000-5000元
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子 瀏覽:55
2025-09-25
劉月鳳
績(jī)效考核
?職位名稱:? 銷售主管(房地產(chǎn)) ?工作地點(diǎn):? [廣西百色隆林] ?招聘人數(shù):? [2名] ?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假 項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤) ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì),參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動(dòng),優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案; 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn); 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問題; 5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議; 6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門,推動(dòng)項(xiàng)目整體...

區(qū)域主管

4000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-25
黃月云
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞k事處的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)省市銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息,商務(wù)對(duì)接,客情維護(hù)及其他市場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銀行的相關(guān)項(xiàng)目對(duì)接爭(zhēng)取,如外包、產(chǎn)品、技術(shù)等。 4、按照各項(xiàng)工作項(xiàng)目的安排和進(jìn)度,健全工作分配機(jī)制,合理配置人員; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以內(nèi); 2、具備2年以上銀行收單從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力; (4)較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2025-09-25
張繼發(fā)
1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個(gè)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。
約 97 個(gè)崗位

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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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