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百色建材銷售招聘

桂聘提供2025年10月百色建材銷售最新招聘,右江區(qū)21條,平均工資約為4339元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多建材銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-08
何女士
職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理,團隊培養(yǎng)
要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限
薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬
2025-10-08
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長
2025-10-08
何女士
要求:1、從事過家裝行業(yè)設(shè)計 2、有三年以上經(jīng)驗
薪資:底薪+個人提成+管理提成
2025-10-08
何女士
要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗。 薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上
2025-10-08
何女士
要求:有裝修設(shè)計經(jīng)驗,鋪磚設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有一定美術(shù)基礎(chǔ);有較強的視覺搭配能力,能熟練操作3d、cad、photoshop等軟件。
2025-10-08
何女士
工作內(nèi)容: 1、接待裝修客戶來訪,現(xiàn)場測量待裝修合同; 2、完成裝修設(shè)計任務(wù); 3、與市場部、店面導(dǎo)購協(xié)調(diào)互動開展工作; 4、對裝修設(shè)計方案負(fù)責(zé)任。 能力要求:獨立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計方案,解決設(shè)計問題,客服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力及客戶溝通能力。
2025-10-08
何女士
職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導(dǎo)購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
2025-10-08
何女士
職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導(dǎo)購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
2025-10-08
何女士
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 …… 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗,能獨立管理團隊; 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強; 4、中專及以上文化。 …… 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務(wù)獎金 (努力干上不封頂) 四:上班地點: 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚
2025-10-08
何女士
職責(zé):鋪磚設(shè)計,裝修搭配,客戶溝通。 要求:有裝修設(shè)計經(jīng)驗,專業(yè)對口 薪酬:固定工資依據(jù)工作經(jīng)驗分三級,2000-3000元不等+個人提成1% 年綜合收入10萬以上
2025-10-08
何女士
1.職責(zé):小區(qū)開發(fā),二線業(yè)務(wù)員開發(fā) 2.要求:用心勤奮,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-08
何女士
室內(nèi)設(shè)計,有經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚,有意者面談
2025-10-08
何女士
市場開發(fā) 電話激約 品牌推廣
2025-10-08
何女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對銷售團隊組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告 …… ;? 5、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 能力要求: 1、有團隊的管理經(jīng)驗。 …… 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售 成本控管經(jīng)驗
2025-10-08
何女士
1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。
約 23 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
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