
百色家裝店長招聘
桂聘提供2025年4月百色家裝店長最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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浪鯨衛(wèi)浴店長導(dǎo)購設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-04-15唐華超店長崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?br /> 上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
導(dǎo)購崗位要求:
1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自律性強(qiáng);
薪資:2500元--3000元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂!)
上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天 -
服裝導(dǎo)購/店長
4000-7000元2025-04-09蔡達(dá)強(qiáng)店長
薪資:底薪4000+提成+績效獎(jiǎng)金,保底5000
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)服裝店的日常銷售工作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.管理服裝店的庫存。
3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售和服務(wù)水平。
4.處理顧客咨詢,確保顧客滿意度。
5.參與店鋪的日常運(yùn)營,包括促銷活動的策劃與執(zhí)行。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.對時(shí)尚和服裝銷售有熱情,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠有效管理店鋪運(yùn)營。
4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客的需求和投訴。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和組織能力。
約 2 個(gè)崗位
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百色門店店長招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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20.2%3K
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24%4K
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25%5K
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15.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。