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百色計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年10月百色計(jì)劃管理最新招聘,右江區(qū)34條田東縣6條,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3000-5000元
2025-10-21
劉詩(shī)琴
崗位職責(zé):
1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ;
2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析;
3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù);
5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審;
6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購(gòu)與日常使用維護(hù)管理;
7、監(jiān)督公務(wù)車輛管理(違章處理、車輛使用情況、車輛保養(yǎng)維修);
2025-10-20
楊小姐
1.?學(xué)歷與專業(yè):通常要求大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、化工、自動(dòng)化等相關(guān)理工科專業(yè)。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)維及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.?技能證書(shū):根據(jù)行業(yè)需求,可能需要持有如電工證、焊工證、ISO體系內(nèi)審員證等相關(guān)資格證書(shū)。
二、專業(yè)能力要求
1.?技術(shù)掌控力:精通生產(chǎn)工藝流程,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,熟悉生產(chǎn)設(shè)備的選型、調(diào)試與維護(hù)。
2.?流程優(yōu)化能力:具備精益生產(chǎn)、6S管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,通過(guò)技術(shù)改進(jìn)提升生產(chǎn)效率、降低成本。
3.?質(zhì)量管控能力:熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO9001),能制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),減少生產(chǎn)不良率。
4.?安全管理能力:掌握安全生產(chǎn)法規(guī),能制定安全操作規(guī)程,排查生產(chǎn)安全隱患,確保生產(chǎn)過(guò)程安全合規(guī)。
三、管理與軟技能要求
1.?團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及激勵(lì)能力,能帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作。
2.?問(wèn)題解決:擁有較強(qiáng)的邏輯思維和應(yīng)急處理能力,能快速響應(yīng)生產(chǎn)突發(fā)問(wèn)題,制定有效解決方案。
3.?溝通協(xié)調(diào):善于與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門對(duì)接,清晰傳遞技術(shù)要求與生產(chǎn)需求,推動(dòng)工作落地。
4.?計(jì)劃與執(zhí)行:能根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)制定技術(shù)實(shí)施計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作按時(shí)達(dá)標(biāo)。
四、其他要求
1、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力,能適應(yīng)加班或倒班。
2、熟練使用CAD、Excel、ERP等辦公及專業(yè)軟件。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通能力。
4、?工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
5、?邏輯思維清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn)有序。
2025-10-18
黃女士
任職資格:
1、 3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有人造板、膠合板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;
3、年齡要求30~45歲,有較強(qiáng)的溝通能力及管理能力;
主要工作職責(zé):
1.全面主持財(cái)務(wù)部日常工作,包括團(tuán)隊(duì)組建與管理,工作規(guī)劃與組織實(shí)施,優(yōu)化工作流程。
2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。
3.控制公司成本費(fèi)用,參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃的順利進(jìn)行。  
4.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,全面財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作,并給予財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo),審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、現(xiàn)金流量計(jì)劃報(bào)告和資金狀況。   
5.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。   
6.協(xié)調(diào)處理同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門相關(guān)工作,維護(hù)公司利益。

區(qū)域總監(jiān)

25000-30000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-17
翟爭(zhēng)軍
1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃 2:工程項(xiàng)目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
約 49 個(gè)崗位

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