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百色經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月百色經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)94條田林縣8條,平均工資約為4807元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
李家煒
人員招聘,培訓,績效,考核。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、3年以上工作經(jīng)驗,有財務(wù)背景優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達能力強;有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情;
5,能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當前所需要的外部資源;
6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源,并能夠有效利用推進和提升工作成果的關(guān)鍵資源。
2025-09-10
柯高成
1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);
2.負責跟進目標計劃的實施;
3.負責營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。
5.負責制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
6.負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
7.負責加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
8.負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-09-10
柯高成
工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓學習家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓 招聘人數(shù):不限 辦公地點:百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓學習家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設(shè)和管理,組織日...
2025-09-10
柯高成
崗位職責: 1. 精通家裝市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和解決方案; 2. 利用公司提供的客戶資源,通過多種方式積極與客戶溝通,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù); 3. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,不斷拓展新客戶,了解客戶需求; 4. 定期跟進客戶,保持良好的客戶服務(wù)體驗; 5. 積極參與銷售計劃的制定和執(zhí)行,尋找銷售機會。 任職要求: 1. 對家裝市場有濃厚的興趣,能夠熟練掌握市場動態(tài); 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系; 3. 對銷售工作充滿熱情,具備強烈的進取心和挑戰(zhàn)精神; 4. 能夠獨立處理和解決問題; 5. 對客戶服務(wù)有高度的熱情和耐心。...
2025-09-10
王浩
策劃直播活動 策劃營銷策略 熟悉直播平臺操作和直播帶貨的流程,具備豐富的運營經(jīng)驗
2025-09-10
邢松
1、有一定的市場銷售經(jīng)驗,地推、駐點、客服 2、主要負責裝修業(yè)主的邀約,拓展市場,多渠道獲客進店了解裝修。 3、可以招人,自行打造團隊。 4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-10
邢松
崗位經(jīng)驗:有銷售經(jīng)驗 具有談單經(jīng)驗

銷售經(jīng)理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:18
2025-09-10
呂勇
1、負責酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負責酒店各項業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-09-10
莫宜文
崗位職責: 1,通知老客戶按時續(xù)保。 2,給老客戶做好保全服務(wù)。 3,給老客戶做好之前購買保險的權(quán)益講解服務(wù)。 4,每個月上門做一次客戶面訪。 任職要求: 對保險工作熱愛,長期主義者,能堅持出勤。 崗位福利: ***。
2025-09-10
藍經(jīng)理
崗位職責: 1、負責管理弱電系統(tǒng)集成項目現(xiàn)場實施工作,含工程開工、過程實施、安裝調(diào)試、竣工驗收等工作; 2、負責組織及管理施工隊伍,能承擔多個項目管理,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實施等工作; 3、負責項目實施文檔編輯,含實施過程文檔、項目變更、竣工驗收文檔; 4、具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力,負責與甲方、監(jiān)理方的溝通、協(xié)調(diào)工作; 5、負責組織項目竣工驗收會,完成項目竣工驗收工作。 任職要求: 1、熟練使用CAD、Office\\Project\\Vision等辦公軟件; 2、智能建筑、自動化控制、計算機、通信及建筑電氣專業(yè),3年以上相關(guān)工作 經(jīng)驗; 3、熟練掌握視頻會議系統(tǒng)、監(jiān)控...
2025-09-10
黃女士
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度...
2025-09-10
蘭小姐
崗位職責:1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進服務(wù)質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度,并能根據(jù)需求進行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準確性與完整性。 6、做好跨部門協(xié)作工作,保障客戶關(guān)系管理工作得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。 7、負責規(guī)劃和開展保有客戶維護工作,提高客戶粘度以及滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷及汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗,具有良好的客戶服務(wù)和團隊合作意識,有駕照。...
1.主動好學,有親和力和感染力,擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。
2025-09-10
劉總
1.負責公司整體運營,制定運營計劃,經(jīng)濟目標,管理考核,營銷策略! 2.負責公司的日常管理,招工,培訓,企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟指標。
約 126 個崗位

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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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