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百色經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月百色經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)104條田林縣8條,平均工資約為4437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
530295905@qq.com
1、本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。
2、根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷推廣方案并組織實(shí)施,參與重大促銷推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。
2025-07-08
530295905@qq.com
崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2025-07-08
韋永靈
負(fù)責(zé)所有人事部該負(fù)責(zé)的工作
2025-07-08
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、品宣物料的文案撰寫(xiě)及醫(yī)院各類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項(xiàng)目的策劃包裝,對(duì)接各類媒體采訪報(bào)道及渠道宣傳。 二、任職要求: 1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動(dòng)方案制定等工作; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、微博等官方自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng); 3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫(xiě),協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動(dòng)、事件的新聞稿撰寫(xiě),聯(lián)系及對(duì)接媒體進(jìn)行及時(shí)的新聞報(bào)道宣傳; 6、參與醫(yī)院各類活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)則制定,合理...
2025-07-08
柯高成
1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣管理工作。 2.根據(jù)公司的發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制定公司年度品牌的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃及策略。 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5.工作認(rèn)真積極向上,以業(yè)績(jī)?yōu)槟康摹?
2025-07-08
蔡光明
1、工作有計(jì)劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力 2、熱愛(ài)銷售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時(shí)間:不限 5、工作地點(diǎn):個(gè)人所在區(qū)域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理 公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來(lái)公司詳談! 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意者可投簡(jiǎn)歷!
2025-07-08
韋彩桑
1:負(fù)責(zé)邀約客戶,簽單,跟蹤,解決客戶問(wèn)題 2:協(xié)助同事完成客戶需求,分配安排各崗位工作協(xié)調(diào)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
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2025-07-08
、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-07-08
【急聘】法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理 坐標(biāo)廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團(tuán)隊(duì) | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績(jī)分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)+定制成長(zhǎng)計(jì)劃 趨勢(shì)性行業(yè)+藍(lán)海市場(chǎng)+標(biāo)準(zhǔn)化銷售體系 大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店 你要做的: 1. 剛?cè)肼?-2個(gè)月,親自下市場(chǎng)上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個(gè)月上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4. 日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望 有極強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 ...
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2025-07-08
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理
2025-07-08
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理
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2025-07-08
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理
2025-07-08
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題! 4.上班時(shí)間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日休息。 5.工資準(zhǔn)時(shí)。
2025-07-08
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銷售客服類型

2000-7000元
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2025-07-08
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理
約 127 個(gè)崗位

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百色薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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