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百色競(jìng)品分析招聘

桂聘提供2025年10月百色競(jìng)品分析最新招聘,右江區(qū)4條隆林縣1條,更多競(jìng)品分析競(jìng)品分析經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售助理

5000-6000元
2025-10-04
柯高成
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、競(jìng)品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來(lái)
2025-10-04
邢松
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作;
2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問(wèn);
3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù);
4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃;
5、每月競(jìng)品公司調(diào)研分析;
6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā);
7、組織公司營(yíng)銷活動(dòng)策劃;
任職要求:
1、有豐富的裝修知識(shí),有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn);
2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力;
3、公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方;
4、親切笑容、熱情大方、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極向上。
崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅
?錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬(wàn)業(yè)績(jī)分紅(去年最高狂攬87萬(wàn))
2025-10-04
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作;
2、?意向客戶約回;
3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn);
4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù);
5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃;
6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析;
7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā);
8、員工團(tuán)建;
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo),資格管理與評(píng)估; 3、提供各類市場(chǎng)信息(如競(jìng)信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表; 5、 …… 使用Exce做各類數(shù)據(jù)分析會(huì)做月、年度工作匯報(bào) 要求:會(huì)開車、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)信息,優(yōu)化銷售策略; 5. 參與公司培訓(xùn)及銷售會(huì)議,提升專業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲; 2.
約 5 個(gè)崗位
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