百色酒店總經理招聘 logo

百色酒店總經理招聘

桂聘提供2025年4月百色酒店總經理最新招聘,右江區(qū)4條田陽區(qū)1條,平均工資約為10771元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店總經理酒店總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.對總經理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

酒店總經理

5000-8000元
2025-04-18
劉坤凡
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
7、關心員工思想和生活,不斷調整員工的工作狀態(tài);
8、完成公司交辦的其他工作。

酒店總經理

20000-30000元
2025-04-15
楊正年
經營四年的 五星酒店總經理
1. 負責酒店的經營管理。
2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。
4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5. 做好酒店與各界人士的公共關系,樹立良好形象。
6. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質量和員工素質。
8、攜程沖4.9的思路和經驗。
加分項
有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿

行政主管

3000-4000元
2025-04-15
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力 …… 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。

行政經理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:130
2025-04-15
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力 …… 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。
約 5 個崗位

百色酒店總經理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 5.7%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 51.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP