
百色酒店總經理招聘
桂聘提供2025年4月百色酒店總經理最新招聘,右江區(qū)4條田陽區(qū)1條,平均工資約為10771元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店總經理酒店總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
3000-8000元2025-04-18韋杭1.對總經理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 -
酒店總經理
5000-8000元2025-04-18劉坤凡1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
7、關心員工思想和生活,不斷調整員工的工作狀態(tài);
8、完成公司交辦的其他工作。 -
酒店總經理
20000-30000元2025-04-15楊正年經營四年的 五星酒店總經理
1. 負責酒店的經營管理。
2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。
4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5. 做好酒店與各界人士的公共關系,樹立良好形象。
6. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質量和員工素質。
8、攜程沖4.9的思路和經驗。
加分項
有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿 -
行政主管
3000-4000元2025-04-15楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力 …… 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。 -
行政經理
4000-5000元2025-04-15楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力 …… 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。
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百色酒店總經理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 行政經理 職位2025-04-08
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百色總裁/總經理/CEO招聘工資
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10771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.9%2K
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5.7%4K
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2.9%5K
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20%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
百色總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。