
百色績(jī)效招聘
桂聘提供2025年9月百色績(jī)效最新招聘,右江區(qū)21條靖西縣9條,平均工資約為4771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-09-15何志厚本崗位不接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
儲(chǔ)干崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):門店就近選擇
工作時(shí)間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效(平均7-8K)
如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng) -
廣西百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-15何志厚崗位職責(zé):
店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):門店就近選擇
工作時(shí)間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng) -
連鎖店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-15何志厚崗位職責(zé):
店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):門店就近選擇
工作時(shí)間:月休4天
早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng) -
長(zhǎng)白班操作員
3800-3900元2025-09-14馬家豪(崗位不習(xí)慣不適應(yīng)可申請(qǐng)調(diào)換崗位) 福利待遇: 底薪1580元/月,設(shè)有全勤獎(jiǎng)100元/月,伙食補(bǔ)貼220元/月,外宿補(bǔ)貼50元/月,崗位補(bǔ)貼50-100元/月,產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)100-1500元/月,工齡獎(jiǎng)服務(wù)滿一年加 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-09-14李宏華績(jī)效 -
人事專員
3000-5000元2025-09-14邢松熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效 -
醫(yī)美皮膚科醫(yī)生
7000-12000元2025-09-14歐建森配合公司開(kāi)展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),實(shí)操演練; 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,防止醫(yī)療糾紛和事故; 4、負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃,布置下屬任務(wù)及排班,培訓(xùn)與提高下屬業(yè)務(wù)技能,監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律與狀態(tài),考評(píng)下屬工作績(jī)效 -
房地產(chǎn)銷售/招商
3000-8000元2025-09-14張能賦待遇:2500-3500元/月+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 渠道經(jīng)理3名 崗位要求:1年帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心。 待遇:面談 渠道專員30名 崗位要求:吃苦耐勞,有強(qiáng)烈賺錢欲望。 …… 待遇:2000-3000元/月+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 職位招聘30人 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-14陳義速善于溝通; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; ? 工作時(shí)間:上午8.30-12:00 ??下午:14:00-18:00??月休四天 ? 薪資福利待遇: 1、底薪***+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng) -
服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
6000-10000元2025-09-14張冬秋店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) -
醫(yī)美皮膚科護(hù)士
3000-6000元2025-09-14歐建森配合公司開(kāi)展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),實(shí)操演練; 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,防止醫(yī)療糾紛和事故; 4、負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃,布置下屬任務(wù)及排班,培訓(xùn)與提高下屬業(yè)務(wù)技能,監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律與狀態(tài),考評(píng)下屬工作績(jī)效 -
人力資源主管
3000-4000元2025-09-14楊正年1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) -
設(shè)計(jì)助理
3000-6000元2025-09-14陳義速; 4.熱愛(ài)學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈進(jìn)取心的小伙伴可適當(dāng)降低錄取條件; 5.可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪資福利待遇: 1、底薪***+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng) -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-09-14張冬秋店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) -
物業(yè)客服助理
3000-4000元2025-09-14李小姐5、負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng)。
百色相關(guān)熱門崗位
績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理主管績(jī)效專員績(jī)效管理專員組織績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管組織績(jī)效專員經(jīng)理薪資薪酬薪酬管理薪酬主管薪酬經(jīng)理社保專員薪酬主管/經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬崗薪酬總監(jiān)薪資主管社保主管薪酬助理薪酬管理崗薪資專員薪酬專家薪酬實(shí)習(xí)生員工專員
百色績(jī)效招聘最新投遞
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覃先生投遞了 百色一馬科技有限公司 的 長(zhǎng)白班操作員 職位2025-09-14
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張先生2025-09-13
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黃小姐投遞了 廣西百凌建筑裝飾工程有限公司 的 設(shè)計(jì)助理 職位2025-09-09
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席小姐投遞了 廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服助理 職位2025-09-07
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黃小姐投遞了 平果市張冬秋服裝店(個(gè)體工商戶) 的 服裝導(dǎo)購(gòu) 職位2025-08-21
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百色薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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8.9%2K
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23.2%3K
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25%4K
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10.7%5K
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23.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。