百色績(jī)效管理招聘 logo

百色績(jī)效管理招聘

桂聘提供2025年9月百色績(jī)效管理最新招聘，右江區(qū)11條田東縣6條，平均工資約為4771元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績(jī)效管理績(jī)效管理績(jī)效管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
何志厚
本崗位不接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
儲(chǔ)干崗位入職，3個(gè)月后考核，通過接店，未通過繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心；
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起，晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)，9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：門店就近選擇
工作時(shí)間：月休4天
早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效；晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效（平均7-8K)
如無店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職，晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
2025-09-15
何志厚
崗位職責(zé)：
店助崗位入職，3個(gè)月后考核，通過接店，未通過繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心；
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起，晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)，9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：門店就近選擇
工作時(shí)間：月休4天
早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：店助底薪3200+績(jī)效；晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
如無店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職，晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
2025-09-15
何志厚
崗位職責(zé)：
店助崗位入職，3個(gè)月后考核，通過接店，未通過繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心；
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起，晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)，9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：門店就近選擇
工作時(shí)間：月休4天
早晚班輪流，早班7：30-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：店助底薪3200+績(jī)效；晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
如無店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職，晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
2025-09-14
邢松
離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格 …… 熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效
2025-09-14
李小姐
1、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶服務(wù)管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動(dòng)等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要。 …… 5、負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng)。
2025-09-14
張勇
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 　　3、參與公司績(jī)效管理、考勤等 　　4、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。 　　
2025-09-13
周健波
BD： 工作職責(zé)： 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺(tái)，協(xié)助上級(jí)開拓市場(chǎng)； 2.客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助上級(jí)與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù)； …… 【薪資福利待遇】 底薪+績(jī)效+高提成+月度激勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，獎(jiǎng)金上不封頂。
2025-09-11
趙女士
二：崗位要求 1、熟悉開票系統(tǒng)操作； 2、18歲-30歲； 3、能服從公司管理、安排； 三、福利待遇: 1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績(jī)效+高提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金+社保。
2025-09-10
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、車輛、食堂、保安等綜合事務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源、績(jī)效、品牌宣傳等工作; 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申辦、升級(jí)、年檢等工作; 4、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織 …… 、策劃、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)、調(diào)配、領(lǐng)用、保管等工作; 6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理、檢查、督促; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng); 8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-09-10
黃鳳娟
崗位職責(zé)： 1、責(zé)患者的康復(fù)評(píng)估、診斷與治療方案的制定； 2、執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃，確?；颊叩玫綄I(yè)、有效的康復(fù)服務(wù)； 3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整治療方案； 4、參與科室管理與教學(xué)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平 …… 1、薪資待遇：10K-20K，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***； 2、五險(xiǎn)一金：全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 3、員工宿舍：提供安全舒適的居住環(huán)境； 4、工作餐：提供營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐； 其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-10
黃鳳娟
崗位職責(zé)： 1.護(hù)理管理工作 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員排班、工作分配、績(jī)效評(píng)估等，確保護(hù)理工作的高效、有序進(jìn)行。 …… 5.應(yīng)急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理物資的管理和調(diào)配，確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。 …… 4.管理能力 ●具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 ●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 …… ●績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)科室績(jī)效和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 2.福利待遇 ●五險(xiǎn)一金：為員工繳納完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 ●帶薪年假：?jiǎn)T工享有法定的帶薪年假。
2025-09-10
黃鳳娟
崗位職責(zé)： 1、全面管理康復(fù)科日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度； 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃，提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成患者康復(fù)評(píng)估、治療與跟蹤； 4、優(yōu)化科室資源配置，提高工作效率 …… 崗位福利： 1、薪資待遇：15K-25K，可***； 1、五險(xiǎn)一金：全面繳納； 3、員工宿舍：提供安全舒適的住宿；工作餐：營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐； 其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： …… 應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科室管理流程； 在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜病例的康復(fù)計(jì)劃； 對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解，能夠推動(dòng)科室技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。

精神科主任

15000-25000元
2025-09-10
黃鳳娟
5、其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。

內(nèi)科主任

15000-25000元
2025-09-10
黃鳳娟
3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合科室管理。 4、有科研或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利與待遇： 1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 …… 4、其他獎(jiǎng)勵(lì)：享有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)等多元化激勵(lì)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展，具備科室管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
2025-09-10
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日
約 19 個(gè)崗位

百色績(jī)效管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

百色薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
  • 8.9%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西百色百乘建材銷售有限公司
    瓷磚、潔具、石材、涂料、水暖器材、水泥、鋼材、門窗、布藝制品、建筑裝飾材料、健身器材，床墊、軟床、沙發(fā)、床架及配件、枕頭、被套、被子、床單、床上用品、家具、辦公家具、辦公用品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、日用百貨、五金交電、包裝材料、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、酒店用品、體育用品、通訊器材銷售，農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 百色市龍萬家裝飾有限公司
    建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西合策營(yíng)銷策劃有限公司
    一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；銷售代理；廣告制作；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 百色尊眾汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車銷售;汽車配件、潤(rùn)滑油、電子產(chǎn)品、橡膠制品、汽車飾品銷售;汽車美容服務(wù);汽車維修服務(wù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)信息咨詢服務(wù);汽車租賃服務(wù);網(wǎng)絡(luò)約車客運(yùn)服務(wù)。
  • 百色市名車港汽車服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；隔熱和隔音材料銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；潤(rùn)滑油銷售；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 百色市田陽區(qū)宏虹汽車保養(yǎng)有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 靖西市南國(guó)鼎峰裝飾部
    室內(nèi)裝飾服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西桂享家裝飾設(shè)計(jì)有限公司
    一般項(xiàng)目:批發(fā)、零售:裝飾材料、鋼材、五金、家具材料、家具;室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)施工;工程項(xiàng)目管理;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;電子商務(wù)平臺(tái)的開發(fā);普通貨物道路運(yùn)輸。（除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西悅城實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
    一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；物業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；銷售代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店
    制售冷熱飲品、小吃服務(wù)、面包糕點(diǎn)制售；預(yù)包裝食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP