
百色開發(fā)客戶招聘
桂聘提供2025年9月百色開發(fā)客戶最新招聘,右江區(qū)49條平果市4條,平均工資約為4233元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多開發(fā)客戶銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
7000-8000元14小時前王熊崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動,根據市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態(tài)和趨勢,分析市場機會,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場。
3、銷售管理:制定銷售目標和計劃,對與實際完成銷售任務的差額采取補救措施,監(jiān)督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。
4、客戶關系維護:維護客戶關系,了解客戶需求,及時解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應規(guī)則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。
6、部門協作:與商務發(fā)展總監(jiān)、總經理、部門經理保持良好溝通,根據酒店的住房及會議情況,協助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產品管理:研究競爭酒店的定價策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價合理,開發(fā)新的產品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學歷與經驗:大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關行業(yè)銷售管理經驗。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道,精通市場開發(fā)、公共關系、經營策劃等。
3、溝通與協調能力:有良好的溝通表達能力,能夠與不同的人打交道,擅長協調酒店內部各部門以及與客戶之間的關系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能根據市場變化及時調整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團隊管理能力:有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵和引導團隊成員,完成銷售目標。
6、個人素質:具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強。
薪資待遇*** -
otc醫(yī)藥代表-百色
7000-12000元14小時前何家樂任職要求:
1、1年以上OTC藥品銷售經驗,具有本區(qū)域市場資源或連鎖藥房營運類工作經驗者優(yōu)先;
2、工作認真踏實,溝通表達談判能力強,執(zhí)行能力及市場開拓能力強。
崗位職責:
1、負責轄區(qū)內連鎖藥房客戶的開發(fā)與維護工作;
2、負責轄區(qū)內客戶的合同簽訂、回款、促銷活動推廣及客情維護。 -
OTC咸寧地區(qū)經理
7000-12000元14小時前何家樂任職要求:1、1年以上OTC藥品銷售經驗,具有本區(qū)域市場資源或連鎖藥房營運類工作經驗者優(yōu)先;2、工作認真踏實,溝通表達談判能力強,執(zhí)行能力及市場開拓能力強。崗位職責:1、負責轄區(qū)內連鎖藥房、單體藥店、診所及終端客戶的開發(fā)與維護工作;2、負責轄區(qū)內客戶的合同簽訂、回款、促銷活動推廣及客情維護。薪資待遇:底薪+績效+提成+其他=年薪20-40萬工作地點:全國各地區(qū) -
家裝客戶經理(無責底薪5000)
8000-12000元14小時前邢松崗位職責: 1、根據來訪目的安排相應人員接待; 2、保持洽談區(qū)及展廳整潔; 3、?跟進公司派發(fā)客戶,回訪邀約未成交客戶再次進店; 4、?簽約后客戶的維護及開發(fā)老客戶轉介紹; 5、熟悉公司預算報價及優(yōu)惠 …… 、熟練預定合同、施工合同填寫; 6、?熟知展廳材料品牌、工藝與賣點,及家裝常用材料品牌; 7、做好意向客戶、進店客戶及已簽約客戶數據按來訪渠道統(tǒng)計; 任職要求: 1、一年以上面銷經驗,有家裝、建材 -
銷售經理
3000-8000元14小時前張繼發(fā)1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售; 2.負責所在行業(yè)的產品推廣、推廣、銷售和銷售指標; 3.制定個人銷售計劃,拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數據并建立客戶檔案; 6.了解和把握市場動態(tài) -
電話客服
3000-8000元14小時前邢松崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢 2、介紹公司產品優(yōu)點及特色,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望 3、邀約客戶到公司進行洽談,協助設計 師促成業(yè)務簽單 4、定期對百色樓盤考察 …… 、分析,尋找和開發(fā)客戶,并對客戶展開針對性的宣傳與咨詢,引導客戶到公司咨詢與消費。 -
市場主管
5000-10000元14小時前邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數據; 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調研分析 …… ; 7、?小區(qū)樓盤調研及業(yè)務渠道開發(fā); 8、員工團建; -
自媒體
2000-3000元14小時前邢松工作內容: 1、恢復平臺,粉絲開發(fā)新客戶 2、整理所負責平臺閱讀、點贊、互動回復等數據 3、整理編寫今天各平臺文章/短視頻拍攝 4、整理編寫今天需要發(fā)布的文章 5、收集文章資料 -
共享充電寶+支付行業(yè)
3000-7000元14小時前岑麗錦1.外出積極開發(fā)、維護新老客戶; 2.在專業(yè)主管指導下完成個人任務目標; 3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協調內外部資源,提升客戶滿意度。 -
屈光科項目主任
5000-10000元14小時前人力資源辦公室崗位職責: 1.渠道拓展:負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數字化營銷手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質量把控及客戶服務體系建設 4.數據分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉化數據,制定精準營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經驗3年以上 …… 2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護 3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經驗 4.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排 5.持有醫(yī)療行業(yè)相關資質證書或本地優(yōu)質渠道資源者優(yōu)先 -
法律顧問
3000-6000元14小時前楊正國崗位職責: 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達成合作; 3.維護老客戶進行二次開發(fā) …… :深度維護客戶關系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關系; 4.完成個人目標及上級下達的其它事務。 -
商務顧問(田陽)
5000-10000元14小時前崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 -
商務顧問(平果)
5000-10000元14小時前崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 -
商務專員
5000-7000元14小時前崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 -
商務顧問
5000-8000元14小時前崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
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百色銷售專員招聘工資
¥
4233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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26.2%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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高中0.7%
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大專2.2%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占0.7%,大專占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。