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百色客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月百色客戶開發(fā)最新招聘,右江區(qū)48條平果市8條,平均工資約為4249元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
陳經(jīng)理
銷售代表是指代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的銷售人員。
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
2025-08-21
寧振健
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研:了解、分析、反饋市場信息,制定和實(shí)施市場營銷策略及推廣計劃。
2、品牌推廣:負(fù)責(zé)市場拓展、品牌營銷、渠道建設(shè)等,提高公司品牌影響力及合作關(guān)系建立。
3、客戶服務(wù):對有口腔治療需要的客戶,邀請到醫(yī)院檢查,治療;電話回訪治療客戶,開發(fā)老客戶帶新客戶等。
4、活動執(zhí)行:在指定地點(diǎn),對意向客戶簡略介紹產(chǎn)品知識;有效搜集意向客戶的信息,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和親和力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
3. 擁有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成目標(biāo)

醫(yī)藥代表

2000-6000元
百色-那坡縣 1人 瀏覽:37
2025-08-21
黃彥鈞
工作內(nèi)容針對本區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)
對公司制定的目標(biāo)進(jìn)行全面規(guī)劃及達(dá)標(biāo)
公司不定期組織會議學(xué)習(xí)并帶來銷量
每日針對客戶要有拜訪和溝通
本公司的行業(yè)背景為 修正藥業(yè)斯達(dá)舒事業(yè)部

市場營銷策劃

3000-8000元
百色-隆林縣 1人 瀏覽:30
2025-08-21
李安江
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與各街道,社區(qū),學(xué)校,企業(yè)等建立聯(lián)系,開展相關(guān)科普活動,拓展客戶人群; 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院臨床各科室做好溝通協(xié)調(diào),方便市場活動的開展; 3、學(xué)習(xí)口腔專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握醫(yī)院各科室開展的各項項目及流程 …… ; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶資源,做好相關(guān)客源的維護(hù)和開發(fā); 5、掌握市場動態(tài),提出有效的科普活動建議及方案。
2025-08-20
李偉聰
開發(fā)客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說會道 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎勵機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
2025-08-20
李鴻飛
負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開拓市場,尋找潛在客戶與合作機(jī)會。 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 職位要求: 1.
2025-08-20
張能賦
負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售,包括房屋買賣、房源開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、新房等; 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、洽談、簽約等銷售流程; 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系; 4. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通; 3. 具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力; 4. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心; 5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力; 6.
2025-08-20
黃女士
崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊 …… 5、全面負(fù)責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
2025-08-20
黃女士
將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項催收工作 9、準(zhǔn)時向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表 10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系 …… ,維護(hù)公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念 12、負(fù)責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬員工的調(diào)配
2025-08-20
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
2025-08-20
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(市場發(fā)展趨勢和投資方向,樓盤的市場定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)地調(diào)查與分析。 2、擬定擬建項目的建筑規(guī)劃設(shè)計要求方案。 …… 3、對開發(fā)項目進(jìn)行收益評估、市場營銷策劃,房地產(chǎn)市場信息的收集整理及研究。 4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃,完成銷售任務(wù),做好相關(guān)客戶服務(wù)工作,并向公司提供市場及客戶反饋信息。
2025-08-20
梁華輝
【崗位要求】 1、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款類從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 【薪酬待遇】 1、無責(zé)2000+200全勤+提成 2、雙休,節(jié)假日正常休假 【崗位職責(zé)】 1、通過電話、微信開發(fā)客戶,進(jìn)行邀約跟進(jìn)。 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行面簽工作。 4、對周邊裝飾公司、二手門店業(yè)務(wù)推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
2025-08-20
梁華輝
【崗位要求】 1、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款、裝修、教材市場、房地產(chǎn)中介的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 【崗位職責(zé)】 1、熟悉各類客戶的開發(fā)方式,有相對成熟的客戶來源渠道,通過高端渠道積累客戶資源; 2、根據(jù)客戶狀況進(jìn)行分層,建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置目的和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作
2025-08-20
梁華輝
【崗位要求】 1、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款、裝修、教材市場、房地產(chǎn)中介的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 【崗位職責(zé)】 1、熟悉各類客戶的開發(fā)方式,有相對成熟的客戶來源渠道,通過高端渠道積累客戶資源; 2、根據(jù)客戶狀況進(jìn)行分層,建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置目的和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作
2025-08-20
徐俊
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.7%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
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