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百色客戶開發(fā)與維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月百色客戶開發(fā)與維護(hù)最新招聘,右江區(qū)38條平果市4條,平均工資約為4192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶開發(fā)與維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
李偉聰
開發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道
主要責(zé)任心強(qiáng),能說會(huì)道
無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
2025-08-04
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-08-04
陳紅軍
一、職位信息
1. 工作模式:無(wú)需坐班,支持在家辦公,同時(shí)也歡迎到公司打卡學(xué)習(xí),靈活兼顧工作與生活。
2. 核心職責(zé):專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個(gè)人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。公司前期會(huì)提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)課程,助力你快速熟悉業(yè)務(wù)流程與法律專業(yè)知識(shí),提升業(yè)務(wù)能力。
二、職位要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等;
2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者亦可,銷售經(jīng)驗(yàn)將有助于你在案源開發(fā)中更好地與客戶溝通和達(dá)成合作。
3.資源優(yōu)勢(shì):自帶資源者將具有明顯優(yōu)勢(shì),例如擁有豐富的客戶人脈資源、行業(yè)渠道資源等,能為案源拓展帶來(lái)直接助力。
4. 行業(yè)熱情:對(duì)法律行業(yè)充滿熱愛,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和上進(jìn)心,愿意在法律領(lǐng)域深入發(fā)展,積極投入時(shí)間和精力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,即使無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但具備此特質(zhì)者也歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
三、薪酬福利
1. 豐厚提成:享有極具競(jìng)爭(zhēng)力的提成待遇,提成比例為20% - 30%,你的努力將獲得豐厚的回報(bào)。
2. 合作機(jī)遇:公司正處于開分公司的發(fā)展階段,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出且與公司價(jià)值觀契合的人才,將有機(jī)會(huì)獲得干股,成為公司合伙人,共同分享公司發(fā)展成果,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。
如果你符合上述條件,并且渴望在法律行業(yè)展現(xiàn)自己的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)發(fā)展的雙贏,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
2025-08-04
張繼發(fā)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售; 2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案; 6.了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-08-04
呂勇
開發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 …… 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. …… 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。

法律顧問

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-04
楊正國(guó)
崗位職責(zé): 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對(duì)客戶需求提供個(gè)性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作; 3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā) …… :深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系; 4.完成個(gè)人目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的其它事務(wù)。
2025-08-04
魯花蕾
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的接待工作,探尋客戶需求,為客戶提供專業(yè)個(gè)性化的搭配意見 2、跟進(jìn)客戶訂單,與客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的互動(dòng)關(guān)系,成為客戶值得信賴的家居顧問,提升客戶滿意度,維護(hù)品牌美譽(yù)度; 3 …… 、開發(fā)客戶、跟進(jìn)并邀約進(jìn)店促成交; 崗位要求 1.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通能力 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),口才佳者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
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2025-08-04
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
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2025-08-04
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

銷售客服類型

2000-7000元
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2025-08-04
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2025-08-04
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2025-08-04
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
約 49 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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