
百色客訴處理招聘
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驗(yàn)光師
3000-4000元2025-09-10陸永新專(zhuān)業(yè)要求:
1、視光專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、取得相應(yīng)證書(shū),高級(jí)或以上。
3、善于協(xié)調(diào)、溝通,有責(zé)任心。
4、工作態(tài)度端正、積極向上。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
6、可熟練掌握操作驗(yàn)光設(shè)備。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)驗(yàn)光區(qū)設(shè)備的維護(hù),如有異常及時(shí)上報(bào)設(shè)備部進(jìn)行檢修,保證驗(yàn)光工作能順利有效開(kāi)展。
2、 負(fù)責(zé)院內(nèi)各科室患者的驗(yàn)光工作。
3、 驗(yàn)光師要在患者出具有效憑證后方可實(shí)施驗(yàn)光檢查。
4、 嚴(yán)格按照驗(yàn)光檢查的流程進(jìn)行檢查。
5、 要對(duì)來(lái)診患者進(jìn)行引導(dǎo),包括檢查的目的、下一項(xiàng)檢查是什么、以及檢查后發(fā)現(xiàn)有何問(wèn)題,在驗(yàn)光師的角度提出合理化的建議。
6、 驗(yàn)光結(jié)束后要出具準(zhǔn)確的處方結(jié)果,診斷驗(yàn)光和配鏡驗(yàn)光結(jié)果要區(qū)分開(kāi),詳細(xì)的在病歷上記錄。
7、 如有配鏡的患者要指導(dǎo)患者進(jìn)行試戴眼鏡,出具準(zhǔn)確的、舒適的驗(yàn)光結(jié)果,指導(dǎo)患者選配眼鏡。
8、 如配鏡后因驗(yàn)光度數(shù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的客訴,負(fù)責(zé)再次復(fù)查的工作,及時(shí)改正,讓患者滿(mǎn)意出院。
9、 如因不適應(yīng)導(dǎo)致的客訴,驗(yàn)光師要協(xié)助配鏡中心客服說(shuō)服安撫患者,讓患者最終滿(mǎn)意。
10、 對(duì)待患者應(yīng)該細(xì)心、耐心,注意自己說(shuō)話的語(yǔ)氣和態(tài)度。 -
管培生
3000-6000元2025-09-10蔡恒任管理培訓(xùn)生
培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。
2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。
3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè)
3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí)
薪資待遇
1、前三個(gè)月在門(mén)店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元
2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資
3、六個(gè)月后4200-6000元。
約 2 個(gè)崗位
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