
百色口碑運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年10月百色口碑運(yùn)營最新招聘,右江區(qū)5條凌云縣1條,更多口碑運(yùn)營商家運(yùn)營負(fù)責(zé)人美團(tuán)外賣商家運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-04李堃崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率,形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購、直播團(tuán)購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車計(jì)劃、返利、星級經(jīng)銷商評定達(dá)標(biāo)并爭取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統(tǒng);
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維:能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測算;
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉(zhuǎn)化;
? 市場洞察:對區(qū)域競品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺,能快速調(diào)整策略;
? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對總談判成功案例;
? 新媒體運(yùn)營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先;
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名;
? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%;
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負(fù)面曝光;
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競品20%,人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。 -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-10-04劉人強(qiáng)1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營策略,制定分層運(yùn)營扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店;
3、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)策劃及落地實(shí)施、通過區(qū)域的運(yùn)營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營技巧,打造運(yùn)營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心;
5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動(dòng),根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí);
6、通過日常運(yùn)營及大促等營銷方式,實(shí)現(xiàn)銷售增長;
7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動(dòng)、品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨(dú)立思考,積極解決問題;5、思維邏輯清晰,做事認(rèn)真仔細(xì),強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感 -
助理文員
4000-5000元2025-09-25陳少凡一、崗位必備條件?
硬件設(shè)備:需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦,確保設(shè)備性能良好,能夠流暢運(yùn)行圖片處理軟件(如 PS、Canva 等)、視頻剪輯工具及各類社媒運(yùn)營后臺,同時(shí)保持穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障工作高效開展。?
工作經(jīng)驗(yàn):不限
技能要求:?
具備基礎(chǔ)的作圖能力優(yōu)先;?
擁有良好的審美觀,對色彩搭配、視覺構(gòu)圖、流行趨勢敏感,能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶的視覺內(nèi)容;?
了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能通過后臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等)分析運(yùn)營效果,優(yōu)化運(yùn)營策略。?
個(gè)人特質(zhì):思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和網(wǎng)感,善于捕捉熱點(diǎn)并快速響應(yīng);責(zé)任心強(qiáng),有良好的時(shí)間管理和溝通能力,能夠適應(yīng)線上辦公節(jié)奏,高效完成工作任務(wù)。?
二、崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺的日常運(yùn)營,文案撰寫、圖片制作、發(fā)布與維護(hù),提升賬號活躍度和粉絲粘性;?
及時(shí)回復(fù)用戶評論與私信,處理用戶反饋,建立良好的品牌口碑;?
三、工作時(shí)間與地點(diǎn)?
支持居家辦公,實(shí)行彈性工作制,需保證完成每日工作任務(wù)。 -
居家社媒運(yùn)營崗位
2000-5000元2025-09-25陳少凡一、崗位必備條件? 硬件設(shè)備:需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦,確保設(shè)備性能良好,能夠流暢運(yùn)行圖片處理軟件(如 PS、Canva 等)、視頻剪輯工具及各類社媒運(yùn)營后臺,同時(shí)保持穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障工作高效開展 …… 工作經(jīng)驗(yàn):有 1 年及以上社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 技能要求:? 具備基礎(chǔ)的作圖能力,熟練使用 PS、AI 或其他圖片編輯軟件,能獨(dú)立完成日常海報(bào)、圖文排版、表情包等素材制作;? 擁有良好的審美觀,對色彩搭配 …… 、視覺構(gòu)圖、流行趨勢敏感,能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶的視覺內(nèi)容;? 了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能通過后臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等)分析運(yùn)營效果,優(yōu)化運(yùn)營策略。? …… 二、崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺的日常運(yùn)營,文案撰寫、圖片制作、視頻剪輯、發(fā)布與維護(hù),提升賬號活躍度和粉絲粘性;? 監(jiān)測社交媒體平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為和市場動(dòng)態(tài),定期輸出運(yùn)營報(bào)告,提出優(yōu)化建議;? …… 及時(shí)回復(fù)用戶評論與私信,處理用戶反饋,建立良好的品牌口碑;? 與其他部門協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣、品牌宣傳等需求,制定相應(yīng)的社媒傳播方案。? -
社媒崗位
2000-5000元2025-09-25陳少凡一、崗位必備條件? 硬件設(shè)備:需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦,確保設(shè)備性能良好,能夠流暢運(yùn)行圖片處理軟件(如 PS、Canva 等)、視頻剪輯工具及各類社媒運(yùn)營后臺,同時(shí)保持穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障工作高效開展 …… 工作經(jīng)驗(yàn):有 1 年及以上社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 技能要求:? 具備基礎(chǔ)的作圖能力,熟練使用 PS、AI 或其他圖片編輯軟件,能獨(dú)立完成日常海報(bào)、圖文排版、表情包等素材制作;? 擁有良好的審美觀,對色彩搭配 …… 、視覺構(gòu)圖、流行趨勢敏感,能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶的視覺內(nèi)容;? 了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能通過后臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等)分析運(yùn)營效果,優(yōu)化運(yùn)營策略。? …… 二、崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺的日常運(yùn)營,文案撰寫、圖片制作、視頻剪輯、發(fā)布與維護(hù),提升賬號活躍度和粉絲粘性;? 監(jiān)測社交媒體平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為和市場動(dòng)態(tài),定期輸出運(yùn)營報(bào)告,提出優(yōu)化建議;? …… 及時(shí)回復(fù)用戶評論與私信,處理用戶反饋,建立良好的品牌口碑;? 與其他部門協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣、品牌宣傳等需求,制定相應(yīng)的社媒傳播方案。? -
酒店店長
3000-6000元2025-09-22全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營,制定經(jīng)營計(jì)劃,確??头砍鲎饴省I收等目標(biāo)達(dá)成,貼合縣域消費(fèi)需求;2. 統(tǒng)籌前臺、客房等部門,優(yōu)化服務(wù)流程,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升口碑;3. …… 維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備,確保安全合規(guī)運(yùn)營,塑造符合縣城形象的酒店品牌。 ? 任職要求 1. 年齡 22-45 歲,高中及以上學(xué)歷,有 2 年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)(縣域酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);2. …… 熟悉酒店運(yùn)營流程,懂成本控制,能根據(jù)縣城客流特點(diǎn)(如節(jié)假日、廟會(huì)、返鄉(xiāng)季)調(diào)整經(jīng)營策略;3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能快速融入本地環(huán)境,積累人脈資源;4.
約 6 個(gè)崗位
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