百色會(huì)計(jì)招聘 logo

百色會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月百色會(huì)計(jì)最新招聘,右江區(qū)20條靖西縣5條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
璐瑤
1-整理巴別夢(mèng)想家各個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行夢(mèng)想家財(cái)務(wù)票據(jù)管理
2-負(fù)責(zé)出季度財(cái)務(wù)報(bào)告,年度財(cái)務(wù)報(bào)告
3-負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào),票據(jù)申領(lǐng)等工作
4-審核機(jī)構(gòu)的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
5-編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表
6-進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
2025-09-02
黃女士
財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生物資產(chǎn)核算,熟悉金蝶軟件操作。
2025-09-02
謝傳林
負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
2025-09-02
王振領(lǐng)
管理公司財(cái)會(huì)工作 懂國(guó)際貿(mào)易的優(yōu)先
2025-09-02
邢松
確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷,降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn); 9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷,減少資金占用; 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表; 11、管理下屬會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)

5000-7000元
百色-平果市 1人 瀏覽:3
2025-09-02
崗位描述: 1、扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),掌握制造業(yè)成本會(huì)計(jì)原理(存貨成本流轉(zhuǎn)邏輯、盤點(diǎn)方法、成本差異分析方法)及其應(yīng)用。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。持有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 2、3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)總賬/成本會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

2001-3000元
百色 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-02
黃女士
男女不限,25-50歲,正規(guī)院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)資格證,熟練操作相關(guān)軟件,會(huì)做賬、報(bào)稅(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) ;
百色-田陽(yáng)區(qū)-田州古城 1人 瀏覽:7
2025-09-02
楊康
崗位職責(zé):1.與客戶的溝通交接事項(xiàng);2.每月客戶賬務(wù)的處理;3.審核錄入會(huì)計(jì)單據(jù);4.負(fù)責(zé)客戶的每月申報(bào)工作;5.稅控盤的托管,發(fā)票申領(lǐng),為托管企業(yè)開發(fā)票;6.就賬務(wù).稅務(wù)問(wèn)題及時(shí)跟客戶溝通;7.月底對(duì)客戶原始憑證單據(jù)收集審核 …… ;8.特殊客戶賬務(wù)咨詢服務(wù);9.辦理需要會(huì)計(jì)出面的問(wèn)題(稅務(wù)檢查.企業(yè)注銷中涉及財(cái)務(wù)上需要到稅務(wù)解釋.配合的工作);10.及時(shí)與客戶溝通客戶遇到的各種財(cái)稅問(wèn)題,需要協(xié)助的及時(shí)報(bào)送到主管會(huì)計(jì);11.其他需要辦理的財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng) …… 任職資格:1.大專以上畢業(yè)生2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(特別優(yōu)秀,暫時(shí)未考說(shuō)明原因)3.有從事會(huì)計(jì).代理記賬.審計(jì)評(píng)估中介服務(wù)的愿望
2025-09-02
覃女士
1、大專以上學(xué)歷(物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)) 2、掌握合同法、民法、稅法等法律知識(shí),熟悉五金類、電氣類(至少其中一項(xiàng))產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求特征及采購(gòu)渠道,具備一定的談判技巧
任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力

會(huì)計(jì)

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:63
2025-09-02
史楨
核算公司財(cái)務(wù)方面報(bào)表,有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

會(huì)計(jì)

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-09-02
朱建紅
3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店會(huì)計(jì)工作流程,能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)、出報(bào)表等工作。

文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:135
2025-09-02
劉忠達(dá)
崗位要求: 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或商務(wù)相關(guān)知識(shí); 2、能夠熟練操作辦公軟件,以支持日常工作需求; 3、具有良好的組織能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。
2025-09-02
黃少模
本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作三年以上,具有行政經(jīng)驗(yàn),人力資源方面的工作能力。
2025-09-02
潘寶瑩
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;填制憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)納稅、社保征集繳納等。 2.負(fù)責(zé)各類賬簿的登記。 3.負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的登記,標(biāo)貼及后期核算等工作; 4.負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的管理。 5.負(fù)責(zé)裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6.負(fù)責(zé)工資、福利、員工其他保障的核算; 7.完成財(cái)務(wù)分配的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用OFFICE辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件、有會(huì)計(jì)證(職稱)。
約 37 個(gè)崗位
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百色會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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