百色老客戶維護(hù)招聘 logo

百色老客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月百色老客戶維護(hù)最新招聘,右江區(qū)15條平果市1條,平均工資約為4241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
林武超
工作內(nèi)容;
1:負(fù)責(zé)公司新老客戶群體維護(hù)工作,公司有客源不需要自己去拉攏,但是你也可以去找客源。
2:回訪老客戶,必須使用公司給的手機(jī)并且通過企業(yè)微信去與客戶保持溝通,建立和諧的客戶關(guān)系。
3:引導(dǎo)并協(xié)助客戶注冊公司新游戲產(chǎn)品;
4:解決客戶游戲中遇到的各種問題
招聘信息真實(shí),有意向者可與我聯(lián)系
職位要求;
1:對游戲感興趣愿意學(xué)習(xí)的可接受五經(jīng)驗(yàn)要求
2:性格開朗,勤勞,態(tài)度積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng)
3:滿18——25歲之間,學(xué)歷不限,新人不要怕我們有人帶
公司福利;
1;公司提供設(shè)備不需要自己的
2;不定期團(tuán)建活動,生日福利,節(jié)假日福利
2025-07-13
梁善
負(fù)責(zé)市場招商 開發(fā)新客戶 維護(hù)老客戶

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:15
2025-07-13
陳義速
銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
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1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
1、工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
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工作時間:上午8.30-12:00 ??下午:14:00-18:00??月休四天
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薪資福利待遇:
1、底薪***+高額提成+績效獎+簽單獎金 月薪8000-20000 提成上不封頂;
2、季度生日會,每年國內(nèi)外游
3、節(jié)日禮品,紅包
4、月度豐富的員工團(tuán)體活動
5、超長的帶薪年假
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優(yōu)勢:帥哥美女多,公司氛圍好,上升空間大
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2025-07-13
黃女士
崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊 …… 5、全面負(fù)責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;

區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-13
翟爭軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售與推廣; 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、新客戶和老客戶維護(hù); 4、及時反饋客戶信息到公司對應(yīng)部門; 5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會議和活動
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

商務(wù)顧問

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

儲備門店店長

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

銷售客服類型

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源

法律顧問

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-07-08
楊正國
崗位職責(zé): 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作; 3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā) …… :深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系; 4.完成個人目標(biāo)及上級下達(dá)的其它事務(wù)。
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 28.5%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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