
百色連鎖門店運營招聘
桂聘提供2025年9月百色連鎖門店運營最新招聘,右江區(qū)3條平果市2條,更多連鎖門店運營業(yè)務運營管理保險運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長/導購
6000-10000元2025-09-14張冬秋店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
服裝導購
3000-6000元2025-09-14張冬秋店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
連鎖門店副主管
5000-6000元2025-09-10李永慶崗位職責:
1. 負責監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運營
2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃
3. 指導和提升門店員工的銷售技巧和服務質量
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效地解決門店運營中的問題
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 -
喜茶店長
5000-6000元2025-09-10陳光鵬負責店面的管理工作,執(zhí)行總部的各項營銷策略的實施; 2、做好當班班次各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、有1年以上服務行業(yè)獨立運營連鎖品牌餐飲經(jīng)歷,店務管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作態(tài)度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務意識; 4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神 -
運營負責人
4000-6000元2025-09-10陽菊華任職要求:1、全日制本科及以上學歷,2年以上連鎖企業(yè)同等職位,有連鎖店面運營管理經(jīng)驗,具備良好的運營管理能力; 2、具備豐富的區(qū)域市場統(tǒng)籌運營管理能力; 3、對細節(jié)把控到位,有創(chuàng)新性服務意識,執(zhí)行力抗壓力要求較高 …… 崗位職責:1、負責公司各項業(yè)務(包括大小件、運營商、維修、回收等)月度目標、年度目標制定機跟進,數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報; 2、負責各類門店銷售激勵政策匯總傳達,后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務分析及技巧提煉; 3、綜合所有部門資源 …… ,推動業(yè)務目標達成,立項獎勵制定及推進; 4、負責客戶微觀體驗方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運營管理制度化、標準化、流程化,提升前端管理層運營管控能力,及具體政策落地執(zhí)行; 5、全區(qū)投訴/客戶評價受理 …… 、跟進、判定以及整改結果跟進,客戶體驗度跟進及提升改善,管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化; 6、門店巡檢,發(fā)現(xiàn)問題點反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度,持續(xù)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報。 -
廣西百果園儲備片區(qū)經(jīng)理
4000-6000元2025-09-02何志厚崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經(jīng)營情況 …… ,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通 …… ,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上,不接受無經(jīng)驗 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3
約 6 個崗位
百色連鎖門店運營招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 平果市張冬秋服裝店(個體工商戶) 的 服裝導購 職位2025-08-21
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