百色連鎖門店運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年7月百色連鎖門店運(yùn)營最新招聘，右江區(qū)3條平果市2條，更多連鎖門店運(yùn)營連鎖門店運(yùn)營連鎖門店運(yùn)營經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝店長/導(dǎo)購

6000-10000元

平果市張冬秋服裝店（個(gè)體工商戶）

百色-平果市 1人服裝瀏覽:3

2025-07-13

張冬秋

店長，組長崗位職責(zé)：
1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求：
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營運(yùn)流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃；
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程；
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

服裝導(dǎo)購

3000-6000元

平果市張冬秋服裝店（個(gè)體工商戶）

百色-平果市 1人服裝投遞:1人瀏覽:37

2025-07-13

張冬秋

百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募

7000-10000元

廣西百果園科技有限公司

百色-右江區(qū) 1人零售瀏覽:11

2025-07-08

何志厚

百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令
崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整；
3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題
任職要求：
1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資：儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理：儲(chǔ)備期底薪4500+績效，晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效

廣西百果園儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理

4000-6000元

廣西百果園科技有限公司

百色-右江區(qū) 1人零售瀏覽:17

2025-07-08

何志厚

崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況 …… ，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整； 3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通 …… ，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題任職要求： 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上，不接受無經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3

運(yùn)營負(fù)責(zé)人

4000-6000元

百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司

百色-右江區(qū) 1人進(jìn)出口瀏覽:77

2025-07-08

陽菊華

任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上連鎖企業(yè)同等職位，有連鎖店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的運(yùn)營管理能力； 2、具備豐富的區(qū)域市場統(tǒng)籌運(yùn)營管理能力； 3、對細(xì)節(jié)把控到位，有創(chuàng)新性服務(wù)意識，執(zhí)行力抗壓力要求較高 …… 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)（包括大小件、運(yùn)營商、維修、回收等）月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機(jī)跟進(jìn)，數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報(bào)； 2、負(fù)責(zé)各類門店銷售激勵(lì)政策匯總傳達(dá)，后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督，門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉； 3、綜合所有部門資源 …… ，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制定及推進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣，提升/優(yōu)化門店運(yùn)營管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，提升前端管理層運(yùn)營管控能力，及具體政策落地執(zhí)行； 5、全區(qū)投訴/客戶評價(jià)受理 …… 、跟進(jìn)、判定以及整改結(jié)果跟進(jìn)，客戶體驗(yàn)度跟進(jìn)及提升改善，管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化； 6、門店巡檢，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度，持續(xù)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報(bào)。

約 5 個(gè)崗位