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百色零售區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色零售區(qū)域經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為5382元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售區(qū)域經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域督導

5000-6000元
2025-08-16
蔡恒任
1、內部監(jiān)督指導:運營、服務、陳列、價格、衛(wèi)生、標準、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場調查(內部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調能力及搞壓能力,能適應出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經(jīng)驗。
崗位福利:
出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利,

管培生

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-16
蔡恒任
管理培訓生
培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導
崗位職責:
1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。
2、通過三個月考核,再由督導經(jīng)理或者總運營進行培訓及在職學習。
3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、熱愛零售及服務服業(yè)
3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神
4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習
薪資待遇
1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元
2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資
3、六個月后4200-6000元。
約 2 個崗位

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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 11%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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