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百色批發(fā)公司門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月百色批發(fā)公司門店店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)14條平果市2條,平均工資約為5647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
黃女士
一、崗位職責(zé):
1.營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
3.制定城市發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃店鋪戰(zhàn)略數(shù)量和布局,評(píng)估門店經(jīng)營(yíng)效率;
4、搭建人才梯隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),
5.精通家居行業(yè)及智能照明產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)和銷售技巧,獨(dú)立進(jìn)行日常店面大客戶訂單洽談、員工培訓(xùn)、店面管理
二、崗位要求:
1.30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,10年以上家居建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.5年以上終端零售操盤經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的資源整合與團(tuán)隊(duì)管理能力,可迅速搭建高效業(yè)務(wù)體系和團(tuán)隊(duì)架構(gòu);
5.具有歐派、索菲亞、志邦、TATA木門等公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-08-20
廖會(huì)元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
約 2 個(gè)崗位

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百色門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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