
百色門店管理招聘
桂聘提供2025年4月百色門店管理最新招聘,右江區(qū)13條隆林縣2條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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問茶師奶茶店資深店長
5000-6000元2025-04-18梁先生崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運營工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日?;顒拥慕M織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。其中有3年要有店長經(jīng)驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
寵物美容師(廣西平中路店)
3000-5000元2025-04-18羅璟燊元氣大浴場廣西平中路店火熱招聘中,現(xiàn)需求寵物美容師崗位。
本店已開業(yè),歡迎各位小伙伴投遞~暫時不招無經(jīng)驗~
門店上下班時間:10:00-21:00
無員工福利:全勤獎、帶薪培訓(xùn)、有餐補/通勤補貼/社保
1、寵物美容師
薪資范圍:底薪3-5k+提成(***)
工作要求:
一年或以上寵物店實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
店鋪管理、合理安排美容預(yù)約與安排執(zhí)行。保持良好店鋪形象與統(tǒng)一服務(wù)態(tài)度。有c級以上美容師證優(yōu)先。 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-04-18王仕洲1,崗位福利:月休四天,法定假日三倍工資,員工折扣,工齡獎,目標(biāo)獎金. 2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店收銀,制作飲品,物料準(zhǔn)備和整理;維護門店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列規(guī)整;嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度.3崗位要求:中專/高中及以上學(xué)歷,20-30歲,男女不限,能辦理健康證,服從管理;熱愛茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;適應(yīng)高效,快速的工作壞境,能配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個人理念;認(rèn)真踏實,具備一定的抗壓能力,良好的服務(wù)意識,積極主動,熱情有活力,責(zé)任心強;晉升路線:茶生-茶飲師-茶導(dǎo)師-店助-店長 -
餐飲店長
2000-4000元2025-04-18梁先生1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理 2.負(fù)責(zé)門店財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動組織和宣傳 -
奶茶店店長
2000-4000元2025-04-18梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) -
問茶師奶茶店店長
3000-5000元2025-04-18梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18蘭小姐5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
店長/儲備店長
4000-8000元2025-04-15張勇門店導(dǎo)購管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。 …… 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神 -
門店店長
4000-6000元2025-04-15蔡恒任負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. …… 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. …… 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. …… 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; -
店長
8000-10000元2025-04-15何女士一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 …… 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗,能獨立管理團隊; 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強; 4、中專及以上文化。 …… 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務(wù)獎金 (努力干上不封頂) 四:上班地點: 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 -
店長
6000-8000元2025-04-15韋芳瑩負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
樓面部長
4000-7000元2025-04-15楊飛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 …… 5.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 …… 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。 -
營銷接待
3000-8000元2025-04-15楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等) 2、協(xié)助門店完成各項銷售指標(biāo)及營銷活動計劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護客情關(guān)系 -
市場經(jīng)理
4000-7000元2025-04-15張武1、策劃公司各類活動執(zhí)行、日常布置、促銷活動的宣傳及物料制作; 2、負(fù)責(zé)各種日常汽車新聞/文章編寫;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)站日常內(nèi)容維護與更新工作; 3、負(fù)責(zé)門店垂媒、新媒體平臺的管理,每日監(jiān)督直播頻次、時長 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉市場營銷理論和實踐,了解市場營銷趨勢和變化; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理團隊; 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力 -
酒水銷售店長
4000-8000元2025-04-15黃仕進一、全面主持門店的各項管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。能獨立設(shè)計方案并執(zhí)行和總結(jié)。 …… 二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
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百色門店店長招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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20.2%3K
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24%4K
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25%5K
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15.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。