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百色門(mén)店管理招聘

桂聘提供2025年10月百色門(mén)店管理最新招聘,右江區(qū)17條隆林縣2條,平均工資約為5914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店管理服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-25
陸小梅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng),提升顧客滿(mǎn)意度
- 組織門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求
- 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,制定相應(yīng)策略
2025-09-25
梁先生
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
2.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理
4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)組織和宣傳
2025-09-25
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳
4.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通
5.為顧客提供舒適的服務(wù)
任職要求
1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)
4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-09-25
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
2025-09-25
王仕洲
1,崗位福利:月休四天,法定假日三倍工資,員工折扣,工齡獎(jiǎng),目標(biāo)獎(jiǎng)金. 2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店收銀,制作飲品,物料準(zhǔn)備和整理;維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列規(guī)整;嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門(mén)店規(guī)章制度.3崗位要求 …… :中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,20-30歲,男女不限,能辦理健康證,服從管理;熱愛(ài)茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;適應(yīng)高效,快速的工作壞境,能配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個(gè)人理念;認(rèn)真踏實(shí),具備一定的抗壓能力
2025-09-25
劉景萍
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門(mén)店銷(xiāo)售管理工作,做好門(mén)店的分級(jí)管理。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門(mén)店的標(biāo)桿上量打造工作。 …… 4、負(fù)責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動(dòng)方案的門(mén)店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動(dòng)調(diào)配安排工作。 …… 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門(mén)店推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動(dòng) 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門(mén)店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作 7、定期/定點(diǎn)/定線(xiàn)拜訪(fǎng)區(qū)域門(mén)店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系 任職要求

管培生

3000-6000元
2025-09-25
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門(mén)店工作
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門(mén)店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車(chē)4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
約 23 個(gè)崗位

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百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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