百色門店管理崗招聘
桂聘提供2025年7月百色門店管理崗最新招聘，右江區(qū)1條，平均工資約為5681元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店管理崗門店管理崗門店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西業(yè)務人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元
2025-07-08
陳陽OTC直營業(yè)務員/醫(yī)藥代表（各地市區(qū)縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學歷專業(yè)不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔當；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應軟件管理，嚴格考勤，規(guī)范考核，溝通能力強；
5、學習能力強，可快速學習掌握工作所需知識；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學起干起，想成就一番事業(yè)。
【職責要求】
1、業(yè)務員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內(nèi)終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規(guī)動銷，收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案，分析分享、總結(jié)匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等，不斷提高經(jīng)營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費用，差旅費用按標準報銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同，試用期六個月，入職繳納五險一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓學習，銷售素質(zhì)能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務員干起，憑能力憑業(yè)績晉升晉級；儲備干部培養(yǎng)，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。
約 1 個崗位
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百色門店店長招聘工資
￥
5681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：4K
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1.1%2K
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19.3%3K
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26.1%4K
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20.5%5K
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17%6K-8K
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6.8%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
百色門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占98.9%，大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占1.1%。
