
百色門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月百色門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)6條平果市2條,平均工資約為5813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-09-15何志厚本崗位不接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
儲(chǔ)干崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇
工作時(shí)間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效(平均7-8K)
如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng) -
廣西百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-15何志厚崗位職責(zé):
店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇
工作時(shí)間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng) -
連鎖店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-15何志厚崗位職責(zé):
店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇
工作時(shí)間:月休4天
早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng) -
服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
6000-10000元2025-09-14張冬秋店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,保證門(mén)店營(yíng)運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 …… 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類(lèi)型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-09-14張冬秋店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,保證門(mén)店營(yíng)運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 …… 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類(lèi)型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃 -
問(wèn)茶師奶茶店資深店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-10梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) …… 其中有3年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
問(wèn)茶師奶茶店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-10梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日常活動(dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) …… 其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
店長(zhǎng)
6000-11000元2025-09-10楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作 …… 提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
管培生
3000-6000元2025-09-10蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門(mén)店工作
約 9 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店鋪管理店助店長(zhǎng)店助門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)水果店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)管培生連鎖店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店主管生鮮店店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)華為體驗(yàn)店店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理主管服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)
百色門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 平果市張冬秋服裝店(個(gè)體工商戶) 的 服裝導(dǎo)購(gòu) 職位2025-08-21
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楊小姐投遞了 廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司 的 店長(zhǎng) 職位2025-08-18
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百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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15.7%3K
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23.6%4K
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23.6%5K
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15.7%6K-8K
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7.9%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專(zhuān)1.2%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。