百色門店運營管理招聘
桂聘提供2025年7月百色門店運營管理最新招聘，右江區(qū)12條平果市1條，更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/儲備店長
4000-8000元
2025-07-13
張勇門店導購管理，銷售目標制定，有一定活動組織能力，能與公司共同發(fā)展。崗位職責：全面負責店面的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求：（1）28-35周歲，有經驗優(yōu)先； （2）熟悉商場管理工作重點和流程，有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經驗； （3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關經驗者破格錄用。 -
問茶師奶茶店資深店長
5000-6000元
2025-07-08
梁先生崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日?；顒拥慕M織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店，幫助加盟商解決相應的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè)，有5年服務行業(yè)或茶飲相關行業(yè)經驗。其中有3年要有店長經驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力較強。
4.具備優(yōu)秀的服務意識。
5.工作細心認真，有責任心 -
門店店長
3000-8000元
2025-07-08
陸小梅工作內容
- 負責門店日常運營管理，確保服務質量
- 監(jiān)督門店銷售活動，提升顧客滿意度
- 組織門店促銷活動，增強市場競爭力
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
- 擁有出色的溝通技巧和服務意識
- 能夠有效應對市場變化，制定相應策略 -
崗位職責: 1.在門店中負責面包蛋糕的銷售工作； 2.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的產品信息； 3.協(xié)助客戶進行購買決策，提供優(yōu)質的購物體驗； 4.維護門店的日常運營，包括貨品管理和庫存調配 …… 任職要求： 1.具有良好的溝通技巧和服務意識； 2.能夠處理客戶咨詢，解答產品相關問題； 3.有責任心，能夠遵守門店運營規(guī)定； 4.具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標。
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柳州百果園儲備店長
3000-8000元
2025-07-08
何志厚1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行； 2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng)； 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作 …… 任職要求： 1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作； 2、大專及以上學歷，品行端正，腳踏實地，有責任心； 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗 無經驗需要從門店營業(yè)員做起，晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長 工作地點：門店就近選擇 工作時間：月休4天 早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00 薪資：儲備店長底薪3000+績效；晉升店長底薪 -
廣西百果園儲備店長
4000-5000元
2025-07-08
何志厚1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行； 2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng)； 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作 …… 任職要求： 1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作； 2、大專及以上學歷，品行端正，腳踏實地，有責任心； 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗 無經驗需要從門店營業(yè)員做起，晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長 工作地點：門店就近選擇 工作時間：月休4天 早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00 薪資：店助底薪3200+績效；晉升店長底薪 -
連鎖店儲備店長
4000-6000元
2025-07-08
何志厚1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行； 2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng)； 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作 …… 任職要求： 1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作； 2、大專及以上學歷，品行端正，腳踏實地，有責任心； 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗 無經驗需要從門店營業(yè)員做起，晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長 工作地點：門店就近選擇 工作時間：月休4天 早晚班輪流，早班7：30-16：30；晚班15：00-24：00 薪資：店助底薪3200+績效；晉升店長底薪 -
運營負責人
4000-6000元
2025-07-08
陽菊華任職要求：1、全日制本科及以上學歷，2年以上連鎖企業(yè)同等職位，有連鎖店面運營管理經驗，具備良好的運營管理能力； 2、具備豐富的區(qū)域市場統(tǒng)籌運營管理能力； 3、對細節(jié)把控到位，有創(chuàng)新性服務意識，執(zhí)行力抗壓力要求較高 …… 崗位職責：1、負責公司各項業(yè)務（包括大小件、運營商、維修、回收等）月度目標、年度目標制定機跟進，數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報； 2、負責各類門店銷售激勵政策匯總傳達，后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督，門店業(yè)務分析及技巧提煉； 3、綜合所有部門資源 …… ，推動業(yè)務目標達成，立項獎勵制定及推進； 4、負責客戶微觀體驗方案提煉和推廣，提升/優(yōu)化門店運營管理制度化、標準化、流程化，提升前端管理層運營管控能力，及具體政策落地執(zhí)行； 5、全區(qū)投訴/客戶評價受理 …… 、跟進、判定以及整改結果跟進，客戶體驗度跟進及提升改善，管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化； 6、門店巡檢，發(fā)現(xiàn)問題點反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度，持續(xù)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報。 -
餐飲店長
2000-4000元
2025-07-08
梁先生1.負責門店日常運營管理 2.負責門店財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓、管理 4.負責門店日?；顒咏M織和宣傳 -
奶茶店店長
2000-4000元
2025-07-08
梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務 -
問茶師奶茶店店長
3000-5000元
2025-07-08
梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日?；顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 -
汽車4s店總經理
10000-15000元
2025-07-08
蘭小姐5、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業(yè)文化的建設工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗，3年以上品牌汽車4S店管理崗位經驗，熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
管培生
3000-6000元
2025-07-08
蔡恒任管理培訓生 培訓方向：店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過三個月考核，再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長，區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經理。 …… 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作
約 13 個崗位
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黃先生投遞了 廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司 的 汽車4s店總經理 職位2025-07-13 -
林小姐2025-06-25
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；專業(yè)設計服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；家具銷售；家具零配件銷售；照明器具銷售；家用電器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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瓷磚、潔具、石材、涂料、水暖器材、水泥、鋼材、門窗、布藝制品、建筑裝飾材料、健身器材，床墊、軟床、沙發(fā)、床架及配件、枕頭、被套、被子、床單、床上用品、家具、辦公家具、辦公用品、醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、日用百貨、五金交電、包裝材料、衛(wèi)生潔具、電子產品、酒店用品、體育用品、通訊器材銷售，農副產品購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝飾裝修設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)管理服務；安防工程、園林工程設計；建筑修繕服務；旅游業(yè)務；農副產品銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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住宿、餐飲服務,餐飲管理;餐飲技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,企業(yè)形象及營銷策劃;日用百貨、針紡織品、服飾、家居用品、辦公用品、辦公設備及耗材、計算機軟硬件、計算機配件、數(shù)碼產品、音響設備、通訊設備、辦公家具、文體用品、五金交電、建材、電子產品、家用電器、珠寶首飾、皮革制品、化妝品、食品、卷煙、酒類、蔬菜、水果、生鮮肉類、水產品、家禽家畜、農副產品、餐具、餐飲用品、餐飲設備以及相關配套設備的銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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計算機軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、安裝維修、技術服務;信息技術咨詢;網(wǎng)站建設及維護服務;數(shù)據(jù)處理存儲、數(shù)字化加工服務;綜合布線;網(wǎng)頁、動漫、標志、平面設計服務;國內各類廣告設計、制作、發(fā)布、代理;展覽服務;計算機軟硬件、辦公設備及耗材、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、電子數(shù)碼、家用電器、通訊產品、制冷設備、消防設備及器材、辦公用品、教學儀器、醫(yī)療器械、機電五金、辦公家具、日用百貨、建筑材料批發(fā)兼零售;代理電信業(yè)務。 -
房地產營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;市場調查與分析;房地產中介服務;對房地產的投資;計算機軟件、硬件及相關網(wǎng)絡技術的開發(fā)、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;從事房地產經紀業(yè)務;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;展廳的布置設計;包裝裝潢設計;產品設計;模型設計;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;房地產、旅游、商務文化活動策劃,展示展覽、禮儀和社會公關策劃、咨詢服務;圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售。 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；房地產評估；市場營銷策劃；會議及展覽服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設計、代理；廣告制作；平面設計；住宅水電安裝維護服務；家政服務；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:餐飲管理;食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:餐飲服務;食品經營;酒類經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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批發(fā)零售:醫(yī)療器械及設備、保健食品、化妝品、農副產品、體育用品、健身器材、服裝、消毒用品、計生用品、日用百貨、文體用品、家用電器、五金產品、燈具、辦公用品。
