百色門店運營管培生招聘 logo

百色門店運營管培生招聘

桂聘提供2025年7月百色門店運營管培生最新招聘,右江區(qū)1條,平均工資約為4047元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店運營管培生門店運營管培生汽車服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:13
2025-07-17
何志厚
崗位職責:
店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行;
2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng);
3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗
無經驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效
如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
約 1 個崗位
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百色汽車服務顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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