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百色右江區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月百色右江區(qū)培訓(xùn)最新招聘,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝員

5000-6000元
2025-09-30
崗位職責(zé):
1.負責(zé)氈類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與實施,確保生產(chǎn)流程規(guī)范、高效;
2.跟蹤生產(chǎn)過程,解決工藝技術(shù)問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3.參與新產(chǎn)品研發(fā),提供工藝技術(shù)支持,推動產(chǎn)品創(chuàng)新;
4.收集、整理工藝相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策和工藝改進提供依據(jù);
5.指導(dǎo)生產(chǎn)人員進行工藝操作,開展工藝培訓(xùn)與技術(shù)交底。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,紡織工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;
2.具備扎實的工藝?yán)碚撝R,能熟練運用 CAD 等繪圖軟件;
3.動手能力強,有良好的問題分析與解決能力;
4.工作認真負責(zé),具備團隊協(xié)作精神。
2025-09-30
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長
2025-09-30
周海源
轉(zhuǎn)正后薪資5000起,績效加五險一金
崗位職責(zé):
1、參與公司核心業(yè)務(wù)部門的輪崗培訓(xùn),深入了解電競行業(yè)運作;
2、協(xié)助制定和執(zhí)行市場拓展策略,提升品牌影響力;
3、支持團隊進行項目管理,優(yōu)化流程,提高效率;
4、參與產(chǎn)品調(diào)研與用戶反饋收集,為產(chǎn)品迭代提供建議;
任職要求:
1、對電競行業(yè)充滿熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門有效合作;
3、具備基本的商業(yè)意識,對市場趨勢有敏銳的洞察力;
4、責(zé)任心強,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
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2025-09-30
周健波
BD: 工作職責(zé): 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺,協(xié)助上級開拓市場; 2.客戶關(guān)系維護,協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù); 4.制定銷售目標(biāo)和計劃,完成銷售任務(wù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.認同公司價值觀和企業(yè)文化,勤奮務(wù)實,誠實正直; 3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強,有韌性。 【薪資福利待遇】 底薪+績效+高提成+月度激勵+股權(quán)激勵+福利補貼+五險一金,獎金上不封頂。
2025-09-30
鄭榮臻
【福利待遇】 1、底薪3000+滿勤200+餐補(一天10元)+注冊獎金+抽成 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓(xùn), 3天左右獨立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游
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2025-09-30
鄭榮臻
【福利待遇】 1、底薪3000+滿勤200+餐補(一天10元)+注冊獎金+抽成 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓(xùn), 3天左右獨立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游

商務(wù)專員

5000-7000元
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2025-09-30
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺

銷售經(jīng)理

5000-10000元
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2025-09-30
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期
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2025-09-30
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-09-30
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
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2025-09-30
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗問題! 4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息。 5.工資準(zhǔn)時。
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2025-09-30
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺

銷售客服類型

2000-7000元
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2025-09-30
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
2025-09-30
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
2025-09-30
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
約 128 個崗位
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