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百色培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月百色培訓(xùn)管理最新招聘,右江區(qū)38條田東縣11條,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-14
吳小剛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場(chǎng)天然博士品牌的銷售工作,掌握市場(chǎng)情況,做好客情維護(hù);
2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù),掌握銷售、配貨情況,確保準(zhǔn)確、合理、及時(shí);
3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實(shí)動(dòng)銷、推廣活動(dòng),做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
4、管理所轄區(qū)域店員,培訓(xùn)指導(dǎo)其銷售、搭配、陳列等技巧。
任職資格:
1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有奶粉、營(yíng)養(yǎng)品銷售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、第三方崗位,負(fù)責(zé)企鵝寶貝連鎖的銷售、推廣、活動(dòng)相關(guān)工作。
3、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受區(qū)域內(nèi)巡店出差。
2025-09-14
530295905@qq.com
崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長(zhǎng),具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。

醫(yī)美護(hù)士

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-14
歐建森
皮膚科護(hù)士的工作內(nèi)容主要涉及患者護(hù)理、診療協(xié)助、設(shè)備操作與維護(hù)、醫(yī)療安全與感染控制、健康教育與心理支持等方面。以下是具體的工作內(nèi)容:
患者接待與初步評(píng)估:皮膚科護(hù)士需要熱情接待患者,了解患者的病史、家族史、過敏史等信息,并進(jìn)行初步的皮膚檢查,評(píng)估病情嚴(yán)重程度,為醫(yī)生提供診斷依據(jù)。
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作:護(hù)士需要準(zhǔn)備檢查器械和藥物,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行檢查和治療,如皮膚活檢、過敏原檢測(cè)等,并執(zhí)行醫(yī)囑,如藥物涂抹、光療等,同時(shí)密切觀察患者的病情變化并及時(shí)反饋給醫(yī)生。
皮膚科設(shè)備操作與維護(hù):護(hù)士應(yīng)熟練掌握皮膚科相關(guān)設(shè)備的操作,如激光治療儀、紫外線治療儀等,并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
醫(yī)療安全與感染控制:嚴(yán)格遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度,執(zhí)行無菌操作規(guī)范,正確處理醫(yī)療廢物和污染物,確保皮膚科診療過程中的感染防控工作到位。
健康教育與心理支持:向患者提供有關(guān)皮膚疾病的預(yù)防、治療及護(hù)理等方面的健康教育,關(guān)注患者的心理狀況,提供必要的心理支持和情緒疏導(dǎo)。
醫(yī)療器械與藥品管理:負(fù)責(zé)皮膚科醫(yī)療器械的清潔、消毒和保養(yǎng),以及藥品的分類儲(chǔ)存和用藥指導(dǎo),確保藥品安全有效。
科研與學(xué)術(shù)交流:皮膚科護(hù)士還可能參與科研項(xiàng)目,撰寫科研論文和報(bào)告,參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn),提高專業(yè)水平。
此外,皮膚科護(hù)士還需要負(fù)責(zé)患者接待、護(hù)理記錄的登記和書寫等日常事務(wù)工作,以及科室的各項(xiàng)管理工作,如安排病房床位,辦理出院手續(xù)等。同時(shí),護(hù)士需要遵守醫(yī)院規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)囑,及時(shí)匯報(bào)和處理異常情況并做好記錄,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,團(tuán)結(jié)同事,與同事們共同協(xié)作,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生要求和安全操作規(guī)范,注意個(gè)人防護(hù),保持清潔、整潔的工作現(xiàn)場(chǎng),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
2025-09-14
530295905@qq.com
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 …… 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2025-09-14
張能賦
可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,帶薪培訓(xùn)。 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。 案場(chǎng)顧問:5名 有行業(yè)案場(chǎng)工作一年以上優(yōu)先考慮。
2025-09-14
何女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告
2025-09-14
廖會(huì)元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。

電氣工程師

8000-12000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-09-13
4、負(fù)責(zé)編制電氣維修規(guī)程,不斷完善電氣維修等規(guī)程及提高維修質(zhì)量;并不斷完善公司電氣設(shè)備檔案; 5、復(fù)制電氣設(shè)備故障的根本原因分析,負(fù)責(zé)組織維修人員對(duì)根本原因的分享和學(xué)習(xí); 6、負(fù)責(zé)工廠電氣的技能培訓(xùn)管理 …… 、建立年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織每月的維修培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)每月對(duì)電氣設(shè)備備品配件計(jì)劃的編制和提報(bào)、編制設(shè)備檔案、整理現(xiàn)場(chǎng)不合理項(xiàng)并計(jì)劃實(shí)施整改; 8、負(fù)責(zé)工廠能源申報(bào)與消費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì); 9、完成工廠指派的其他工作任務(wù)
2025-09-11
陳少凡
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 …… 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-11
陳少凡
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 …… 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-11
陳少凡
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 …… 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-10
王熊
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 …… 7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。 …… 任職要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。 6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-09-10
柯高成
工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營(yíng)銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… ;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù):不限 辦公地點(diǎn):百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(hào)(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 …… 察,以顧問式營(yíng)銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù)
2025-09-10
黃女士
負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃 …… ,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核 …… ; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)
2025-09-10
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
約 60 個(gè)崗位

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