
百色培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色培訓(xùn)管理經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)6條靖西縣1條,更多培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04丘海職位描述
1.組織前臺(tái)員工每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營(yíng)和銷售要求;
2.督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù);
3.控制房態(tài),達(dá)到收益較大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜;
4.掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動(dòng)態(tài)信息,發(fā)生安全和意外事件時(shí)及時(shí)報(bào)告上級(jí),并負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),組織臨時(shí)救護(hù);
5.及時(shí)處理客人投訴,超出權(quán)限請(qǐng)示上級(jí),并分析客訴提出整改意見;
6.負(fù)責(zé)按照酒店前臺(tái)各項(xiàng)應(yīng)急方案及時(shí)處理應(yīng)急事件;
7.負(fù)責(zé)按要求對(duì)各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管;
8.根據(jù)店長(zhǎng)和高級(jí)值班經(jīng)理的要求和分工,組織實(shí)施相關(guān)服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。
要求:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店同等職位或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 -
機(jī)械工程師
7000-9000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化設(shè)備的維護(hù)策略和維護(hù)計(jì)劃及備品備件計(jì)劃,跟蹤備品備件的到貨及時(shí)性,保證備件質(zhì)量;
2.對(duì)工廠設(shè)備故障及時(shí)響應(yīng),及時(shí)完成設(shè)備維修工作;
3.對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理,并和當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備管理部門進(jìn)行對(duì)接;
4.協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行所需人員的招聘和錄用、培訓(xùn)等工作。
5.做好設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案卡,專人負(fù)責(zé),定期組織設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);
6.做好設(shè)備的日常使用記錄及日常維修記錄,對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行匯總分析,提高設(shè)備的利用率;
7.建立維修/設(shè)備專項(xiàng)KPI,并以此為指導(dǎo),協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化工作;
8.做好維修間的工具管理和5s管理;
9.積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面資源,及時(shí)解決設(shè)備的疑難問題;
10.建立TPM計(jì)劃,并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行全員維護(hù)管理。
任職要求:
1.5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè);或較長(zhǎng)時(shí)間從事設(shè)備管理有豐富工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉化工設(shè)備/紡絲設(shè)備,有五年以上設(shè)備管理/維修經(jīng)驗(yàn);3.熟悉RBM,機(jī)械完整性管理,設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),并有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉特種設(shè)備管理、機(jī)械裝配、焊接安裝和材料方面相關(guān)知識(shí);
4.能用CAD或Solideworks或其它一種設(shè)備繪圖軟件進(jìn)行零部件繪圖;
5.誠(chéng)實(shí)可靠及有計(jì)劃的工作態(tài)度,在工作壓力下仍能冷靜地執(zhí)行工作;
6.良好的溝通及理解能力、時(shí)間管理能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
電儀工程師
7000-9000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設(shè)備的維護(hù)策略和維護(hù)計(jì)劃;
2.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設(shè)備的備品備件計(jì)劃,跟蹤備品備件的到貨及時(shí)性,保證備件質(zhì)量;
3.對(duì)工廠電氣設(shè)備故障及時(shí)響應(yīng),及時(shí)完成設(shè)備維修工作;
4.對(duì)特種設(shè)備安全附件/計(jì)量?jī)x表及時(shí)校驗(yàn),管理公司SIS系統(tǒng),完成合規(guī)性管理工作;
5.協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行所需人員的招聘和錄用、培訓(xùn)等工作;
6.做好電氣/自控設(shè)備檔案卡,并組織定期組織設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);
7.做好電氣維修記錄,對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行匯總分析,提高設(shè)備的利用率;
8.建立維修/設(shè)備專項(xiàng)KPI,并以此為指導(dǎo),協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化工作;
9.做好電儀維修區(qū)域的工具管理和5S管理;
10.積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面資源,及時(shí)解決設(shè)備的疑難問題。
任職要求:
1.5年以上電氣或自控技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷、電氣或自控專業(yè)畢業(yè),熟悉自控或電氣原理;
2.熟悉PLC編程、電網(wǎng)電路及其相關(guān)設(shè)備工作和原理并擁有管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉化工設(shè)備/紡絲設(shè)備,有五年以上設(shè)備管理/維修經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉RBM,機(jī)械完整性管理,設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),并有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉特種設(shè)備管理、機(jī)械裝配、焊接安裝和材料方面相關(guān)知識(shí);
6.能用CAD或Solideworks或其它一種設(shè)備繪圖軟件進(jìn)行零部件繪圖;
7.誠(chéng)實(shí)可靠及有計(jì)劃的工作態(tài)度,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
8.在工作壓力下仍能冷靜地執(zhí)行工作,良好的溝通及理解能力、時(shí)間管理能力。 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn) …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) …… 完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-01負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn) …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) …… 完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理 -
管培生
3000-6000元2025-07-31蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 -
廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元2025-07-26陳陽各地市區(qū)縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng); 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長(zhǎng)期出差每天拜訪門店; 4、適應(yīng)軟件管理 …… 【職責(zé)要求】 1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。 …… 3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識(shí)等,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。 4、上級(jí)布置的其他工作。 …… 4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。 5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績(jī)晉升晉級(jí);儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大。 6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
約 7 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)客服培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理
百色培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘最新投遞
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何先生投遞了 深圳市泰康醫(yī)藥有限公司 的 廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表 職位2025-08-06
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