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百色培訓(xùn)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月百色培訓(xùn)總監(jiān)最新招聘，右江區(qū)11條田東縣1條，更多培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
韋國濤
品行要求：
1. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
2.有一定的抗壓能力。
3.有良好的溝通能力。
4.有團(tuán)隊(duì)意識。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷。
2.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人，有專人培訓(xùn)直接帶上高速。
4.男女不限
5.20～45歲皆招收，原礦內(nèi)職工優(yōu)先。
項(xiàng)目概述
本項(xiàng)目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行動員遷移，簡稱棚改項(xiàng)目?，F(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房，小區(qū)整體配套設(shè)施均已完善。我們將進(jìn)行精裝出售，并且針對原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購房進(jìn)行補(bǔ)貼。所以消費(fèi)群體精確，工作回報(bào)率高。規(guī)劃3～5年完成整體項(xiàng)目的遷移工作。
薪資待遇
營銷總監(jiān)底薪：6000（有能力者可***，只招有總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者）
置業(yè)顧問底薪：3000有責(zé)
提成：3‰～5‰（有能力者可憑實(shí)力跳點(diǎn)）
假期：月休4天。節(jié)假日不可休息，法定節(jié)假日可以補(bǔ)休，有年假。
保險(xiǎn)：有五險(xiǎn)
上崗要求：
1.任職前需經(jīng)過項(xiàng)目組面試。
2.接到上崗?fù)ㄖ茈S時到崗。
2025-08-20
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
員工福利
1、薪資福利：2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動、聚餐
2、晉升空間：銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3、全方位培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+一對一幫扶+專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，助你快速小白到業(yè)內(nèi)精英
4、良好的工作氛圍+人性化的管理制度+良好的工作環(huán)境
2025-08-16
王熊
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動，根據(jù)市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展：評估、掌握市場動態(tài)和趨勢，分析市場機(jī)會，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額，開發(fā)新客戶，拓展客源市場。
3、銷售管理：制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，對與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施，監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，及時解決客戶問題，針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理：對部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)規(guī)則，提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。
6、部門協(xié)作：與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通，根據(jù)酒店的住房及會議情況，協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產(chǎn)品管理：研究競爭酒店的定價策略，使本酒店客房、餐飲等部門定價合理，開發(fā)新的產(chǎn)品組合，提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧，熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道，精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：有良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同的人打交道，擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力：有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略，具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，完成銷售目標(biāo)。
6、個人素質(zhì)：具備高度的自信心、工作熱情和主動性，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇***
2025-08-16
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建

銷售經(jīng)理

5000-10000元
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2025-08-16
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品
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2025-08-16
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-08-16
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2025-08-16
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銷售客服類型

2000-7000元
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2025-08-16
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-08-16
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-08-16
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
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