百色平臺銷售顧問招聘

桂聘提供2025年10月百色平臺銷售顧問最新招聘，右江區(qū)2條，平均工資約為4339元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多平臺銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

汽車銷售經理

8000-12000元

百色鑫廣達長久博遠汽車銷售服務有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:1

2025-10-04

李堃

崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務的第一責任人，您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務的戰(zhàn)略落地與指標達成。您直接向總經理匯報，統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同，打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊，并持續(xù)擴大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責
1. 目標與策略
? 依據廠家商務政策與店內戰(zhàn)略，制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務滲透率、客戶滿意度（SSI）等關鍵指標，并拆解到車型、到團隊、到周。
? 建立銷售數據駕駛艙（DMS、CRM、BI），實時跟蹤線索轉化率、試駕成交率、金融&保險滲透率，形成“日清、周會、月復盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務運營管理
? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗，線索轉化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道，團購銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務，單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉介紹等活動，實現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗與口碑
? 優(yōu)化設計交車流程，確保交車滿意度≥98%，交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時復盤”機制，戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑，新增五星好評≥300條/年，零重大負面輿情。
4. 團隊與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經理”梯隊，人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓體系，新人首月成交率≥30%，3個月達標率100%。
? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案，TOP銷售月收入≥1萬，團隊人均收入高于同城競品20%。
5. 廠家及外部關系
? 作為廠家首席聯(lián)絡人，確保提車計劃、返利、星級經銷商評定達標并爭取額外獎勵。
? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源，獲取獨家政策與車源。
二、任職要求
1. 經驗與學歷
? 35周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗，其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷；
? 熟悉主流品牌商務政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統(tǒng)；
? 具備新能源汽車或高端品牌經驗者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經營思維：能獨立編制年度銷售預算、P&L，掌握盈虧平衡點測算；
? 數據驅動：熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析，擅長A/B測試提升轉化；
? 市場洞察：對區(qū)域競品動態(tài)、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺，能快速調整策略；
? 談判與公關：具備政企團購、網約車集采、金融保險總對總談判成功案例；
? 新媒體運營：熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法，有個人IP或成功案例優(yōu)先；
? 團隊領導：曾帶領≥20人銷售團隊，培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關鍵指標（入職首年）
? 整車銷量同比增長≥20%，市占率提升至區(qū)域前2名；
? 單車綜合毛利提升≥2000元，金融滲透率≥70%，保險滲透率≥95%；
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%，零媒體負面曝光；
? 團隊人均收入高于同城競品20%，人員流失率≤10%。
4. 軟性素質
? 目標感、抗壓能力強，可接受旺季高強度加班及外拓；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤分紅；
? 形象氣質佳，溝通表達力強，持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類乘用車。

銷售顧問

3000-8000元

百色潤祥汽車銷售服務有限公司

百色-右江區(qū) 1人汽車瀏覽:9

2025-10-04

江本文

經理

擴招銷售團隊人員，晉升快，挑戰(zhàn)高薪！
【招聘條件】：
1、20-40歲左右，品行端正，男女不限。
2、對汽車行業(yè)感興趣，熱愛銷售工作，退伍軍人優(yōu)先。
3、中專及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生。
崗位職責:
1、具備快速的學習能力；
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；
【任職資格】:
1、只要肯干，有無經驗均可
2、學歷不是你的硬指標
3、有良好的服務意識、綜合素質（有銷售經驗者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心
【薪資待遇】：
正常干3000---5000元/月
努力干5000---7000元/月
使勁干7000---9000元/月
拼命干10000元/月以上（不封頂）
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權，合適員工面試后即可上崗。
晉升空間：
銷售顧問—展廳主管—品牌經理—銷售經理—銷售總監(jiān)
福利待遇：
1、公司提供免費的工作餐；
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險；
3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓等相關福利待遇。
只要你有能力，你有想法，我公司愿意為你提供一個展示自我的平臺！期待你的加入！
上班地點：城東路、大同村、汽車城

約 2 個崗位

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百色銷售專員招聘工資

￥ 4339

元/月平均工資

數據統(tǒng)計來自近一年 145份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

10.3%

2K
24.8%

3K
17.9%

4K
20.7%

5K
7.6%

6K-8K
2.8%

8K-1W
4.1%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

96.9%
高中

0.8%
大專

2.3%

百色銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占96.9%，高中占0.8%，大專占2.3%。

經驗要求分析

不限經驗

98.4%
應屆畢業(yè)生

0.8%
1-3年

0.8%

百色銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占98.4%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占0.8%。