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百色品牌運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月百色品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,右江區(qū)8條田林縣2條,平均工資約為3767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專員品牌運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

校區(qū)主管

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 教育 瀏覽:11
2025-04-20
一、崗位職責(zé)
(一)招生策略與執(zhí)行
1.制定年度/學(xué)期招生計(jì)劃,統(tǒng)籌線上線下推廣(如家長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)、地推活動(dòng)、合作渠道拓展等)。
2.策劃開放日、試托體驗(yàn)活動(dòng),轉(zhuǎn)化潛在客戶。
3.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化招生話術(shù)與定價(jià)策略。
(二)運(yùn)營(yíng)管理
1.監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)(學(xué)生接送、餐食安排、作業(yè)輔導(dǎo)、安全規(guī)范等)。
2.優(yōu)化服務(wù)流程,提升家長(zhǎng)滿意度與續(xù)費(fèi)率。
3.管理團(tuán)隊(duì)(教師、后勤人員),組織培訓(xùn)與績(jī)效考核。
(三)資源整合與危機(jī)處理
1.對(duì)接學(xué)校、社區(qū)資源,建立合作網(wǎng)絡(luò)。
2.處理突發(fā)事件(如學(xué)生受傷、家長(zhǎng)投訴),維護(hù)品牌口碑。
二、硬性要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有午晚托/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功招生案例者優(yōu)先。
3.技能:熟練使用辦公軟件及招生管理系統(tǒng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析(如轉(zhuǎn)化率、滿班率分析)。
4.成功運(yùn)營(yíng)過(guò)教育類自媒體(如抖音、小紅書)或社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、素質(zhì)要求
1.溝通力:能快速與家長(zhǎng)建立信任,擅長(zhǎng)處理異議(如費(fèi)用敏感、課程效果疑慮)。
2.執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,能分解任務(wù)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地(如月度招生目標(biāo)拆解為周計(jì)劃)。
3.應(yīng)變力:面對(duì)突發(fā)情況(如疫情停課)能快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.親和力:喜歡與學(xué)生互動(dòng),能營(yíng)造溫馨的托管環(huán)境。

文案編輯

3000-7000元
2025-04-18
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項(xiàng)目的策劃包裝,對(duì)接各類媒體采訪報(bào)道及渠道宣傳。
二、任職要求:
1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動(dòng)方案制定等工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、微博等官方自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);
3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動(dòng)、事件的新聞稿撰寫,聯(lián)系及對(duì)接媒體進(jìn)行及時(shí)的新聞報(bào)道宣傳;
6、參與醫(yī)院各類活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)則制定,合理安排活動(dòng)的各項(xiàng)事務(wù),做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作,并總結(jié)評(píng)估活動(dòng)結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)配合平面設(shè)計(jì)完成院內(nèi)有關(guān)科室、專家、設(shè)備、物料等所有宣傳內(nèi)容的文字撰寫整合;
8、負(fù)責(zé)定期與各科室專家、部門溝通交流,學(xué)習(xí)并掌握醫(yī)院相關(guān)專業(yè)知識(shí),文案內(nèi)容符合營(yíng)銷重點(diǎn)及醫(yī)學(xué)專業(yè)性和時(shí)效性;
9、負(fù)責(zé)將醫(yī)院專家、技術(shù)、設(shè)備及特色診療項(xiàng)目進(jìn)行包裝提煉,形成文稿或圖片,為各類宣傳渠道所用;
10、負(fù)責(zé)對(duì)接營(yíng)銷部門,為其提供宣傳內(nèi)容素材。
2025-04-18
張欣賢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能
2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度
2025-04-18
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項(xiàng)目的策劃包裝,對(duì)接各類媒體采訪報(bào)道及渠道宣傳。 …… 二、任職要求: 1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動(dòng)方案制定等工作; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、微博等官方自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng); 3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳片
2.負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)信息。 3.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲量和粉絲粘性。
2025-04-18
葉明增
策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略。明確營(yíng)銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。 …… 社交媒體管理:管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評(píng)論,管理社群互動(dòng)等。與用戶積極互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系。 4. …… 進(jìn)行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
2025-04-18
蘭小姐
2.負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)信息。 3.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲量和粉絲粘性。
2025-04-15
岑易精
崗位職責(zé): 1.通過(guò)抖音平臺(tái),進(jìn)行直播,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回答粉絲的問(wèn)題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買商品; 2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),配合運(yùn)營(yíng)策劃有效的粉絲營(yíng)銷活動(dòng),提升粉絲黏性; 3.配合產(chǎn)品短視頻的拍攝 …… .有一定的主播經(jīng)驗(yàn),熱愛主播行業(yè),熟悉抖音、快手等平臺(tái); 4.有抖音一年或者一年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.全職,工作時(shí)間:彈性排班工作,不坐班:4小時(shí)直播+1小時(shí)拍攝新直播間搭建 公司主要經(jīng)營(yíng)線下品牌為主
2025-04-15
李代奎
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2025-04-15
黃旭貴
一、職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度; 3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶增長(zhǎng)和留存率; 4.挖掘熱點(diǎn)話題,策劃創(chuàng)意活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)性; 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營(yíng)效果; 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 …… 二、任職要求?: 1.擁有至少1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制; 2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營(yíng)過(guò)至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào),并取得顯著成果; 3 …… .具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點(diǎn)和用戶需求,能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動(dòng); 6.
2025-04-15
張繼發(fā)
2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個(gè)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。
2025-04-15
羅晨宇
崗位職責(zé): (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu) …… 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位
2025-04-09
王鳳蓮
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),包括但不限于短視頻、公眾號(hào)及社群等。 2. 執(zhí)行矩陣營(yíng)銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動(dòng)。 3.
約 14 個(gè)崗位

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百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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