百色品牌運(yùn)營推廣招聘 logo

百色品牌運(yùn)營推廣招聘

桂聘提供2025年7月百色品牌運(yùn)營推廣最新招聘,右江區(qū)3條那坡縣1條,平均工資約為3670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營專員品牌運(yùn)營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-22
黃旭貴
一、職位描述?:
1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的內(nèi)容運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析;
2.根據(jù)平臺特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度;
3.定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶增長和留存率;
4.挖掘熱點話題,策劃創(chuàng)意活動,提升品牌曝光度和用戶互動性;
5.與團(tuán)隊緊密合作,協(xié)助完成跨部門項目,提升整體運(yùn)營效果;
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,保持競爭優(yōu)勢。
?二、任職要求?:
1.擁有至少1-2年的新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制;
2.必備代運(yùn)營經(jīng)驗,曾成功代運(yùn)營過至少一個知名品牌或賬號,并取得顯著成果;
3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布;
4.對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略;
5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點和用戶需求,能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動;
6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài);
7.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作。
2025-07-22
陳淑政
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌知名度;
2.通過直播等形式介紹和推廣公司產(chǎn)品,吸引更多客戶關(guān)注;
3.與客戶進(jìn)行有效溝通,建立良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求;
4.根據(jù)市場反饋調(diào)整運(yùn)營策略,提高新媒體運(yùn)營效果。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和直播技巧,能夠吸引和維護(hù)觀眾;
2.熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,能夠靈活運(yùn)用平臺功能;
3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化;
4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)同工作。
2025-07-22
江本文
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司在售品牌的整體推廣規(guī)劃和日常宣傳運(yùn)作;
2.負(fù)責(zé)各線上平臺的日常運(yùn)營,定期更新動態(tài),策劃線上線下短視頻、直播,通過有效運(yùn)營優(yōu)化提升公司各平臺賬號;
3.了解社交媒體新趨勢,制定推廣計劃;
4.數(shù)據(jù)并及時跟蹤線索等。

主播

3000-5000元
2025-07-22
江本文
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司在售品牌的整體推廣規(guī)劃和日常宣傳運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)各線上平臺的日常運(yùn)營,定期更新動態(tài),線上線下短視頻、直播,通過有效運(yùn)營優(yōu)化提升公司各平臺賬號; 3.了解社交媒體新趨勢,制定推廣計劃;
約 4 個崗位
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百色新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 39%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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