
百色品質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年9月百色品質(zhì)工程師最新招聘,右江區(qū)1條田林縣1條,平均工資約為7857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥品銷(xiāo)售
2000-6000元2025-09-10李彩作職位描述
一、崗位職責(zé):
1、維護(hù)店面貨架與店內(nèi)衛(wèi)生清潔。
2、接待來(lái)訪顧客,提供用藥咨詢(xún)。
3、推薦對(duì)癥藥品,滿(mǎn)足顧客用藥需求。
4、協(xié)助同事進(jìn)行收銀,并將銷(xiāo)售錄入系統(tǒng)。
5、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)貨等日常ERP系統(tǒng)操作。
6、根據(jù)店內(nèi)安排,進(jìn)行店內(nèi)商品盤(pán)點(diǎn)。
二、崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、形象與溝通能力良好
4、對(duì)藥有較濃厚興趣的,或想往藥業(yè)方面發(fā)展的。
上班時(shí)間:早上8:00-3:00晚班3:00-10:30,自由切換,有對(duì)班 -
體系工程師
5000-7000元2025-09-06崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2. 制定和完善質(zhì)量管理體系相關(guān)文檔,包括但不限于質(zhì)量手冊(cè)、操作程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
3. 組織和執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量審核,參與管理層的評(píng)審活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤管理。
4. 進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn),提升員工對(duì)體系要求的理解和認(rèn)識(shí)。
5. 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層報(bào)告體系運(yùn)行情況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)溝通協(xié)作。
3. 對(duì)問(wèn)題分析和解決具有獨(dú)立能力,能夠處理質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題。
4. 有責(zé)任心,能夠自我激勵(lì),推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)質(zhì)量管理的新知識(shí)和技術(shù)保持敏感。
約 2 個(gè)崗位
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百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
7857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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38.5%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。