
百色汽車4s店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月百色汽車4s店總經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為10771元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車4s店總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18蘭小姐崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。
6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)調集團公司、本店各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強與廠家關系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調,激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力。
7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
行政專員
3000-6000元2025-04-15張武1、負責4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。
2、負責日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和對外的會議接待工作;
3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。
4、負責公司內外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放;
5、完成上級領導安排交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、具備溝通,組織,協(xié)調能力;
5、汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
約 2 個崗位
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百色汽車4s店總經(jīng)理招聘最新投遞
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百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.9%2K
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5.7%4K
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2.9%5K
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17.1%6K-8K
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20%8K-1W
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51.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。