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百色汽車銷售公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年8月百色汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,右江區(qū)164條平果市2條,平均工資約為4459元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售服務汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
李大好
1.年齡要求18到38歲
2.對接廠家核銷,銷售工具 制作管理工作
3.負責制定市場推廣計劃等
2025-08-03
李經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國儲備售后經(jīng)理
1、廠家的商務政策及售后服務標準流程;
2、負責售后服務部門的總體管理工作;
3、制定售后服務部門年度工作計劃并努力達成目標;
4、負責總體處理顧客投訴,對提升顧客服務滿意度負主要責任;
任職要求: 1、 大專及以上學歷,有三年以上售后維修服務,兩年以上前臺或售后團隊管理經(jīng)驗;
2、 熟悉汽車維修、與服務相關(guān)業(yè)務工作流程及其他的相關(guān)知識(包括財務、保險等)。
2025-08-03
李經(jīng)理
1、熟悉汽車鈑金工作;
2、能獨立做鈑金汽車修復;
3、能吃苦耐勞,服從工作安排。
2025-08-01
李經(jīng)理
崗位職責: 1、 負責持續(xù)改善客戶滿意度,推進相關(guān)部門改進,完成滿意度目標; 2、 負責監(jiān)督和改善客戶維系、客戶管理、回訪、集客登記、CRM使用、線上營銷、客戶再營銷、客戶俱樂部活動等工作執(zhí)行效果; 3、 組織相關(guān)部門對客戶投訴進行處理,對于重大投訴,負責與品牌共同協(xié)調(diào)處理。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,兩年以上客戶關(guān)系管理和銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2、 具備客戶關(guān)系管理和銷售知識、數(shù)據(jù)庫管理知識; 3、 良好的溝通能力、人際關(guān)系能力和客戶導向意識。
2025-08-01
李經(jīng)理
1、按一汽大眾接車流程,對維修和保險定損的客戶進行接待。 2、配合車間及時傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息。 3、按標準公司對維修車輛進行結(jié)算。 4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力。
2025-08-01
潘經(jīng)理
任職要求: 1、18-40周歲,中專及以上學歷,汽修專業(yè),服從管理,持C1以上駕駛證; 2、有1年以上汽車維修經(jīng)驗,熟悉汽車維修異常處理。 崗位職責: 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業(yè)進度及異常 3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養(yǎng) 4、安全進行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負責工位設(shè)備及工具的維護管理 6、負責維修質(zhì)量的自檢和互檢 7、負責工位區(qū)域壞境的5S工作
2025-08-01
潘經(jīng)理
任職要求: 1、18-40周歲,中專及以上學歷,汽修專業(yè),服從管理,接受專業(yè)對口應屆生。 2、有1年以上汽車維修經(jīng)驗,熟悉汽車維修異常處理的可優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業(yè)進度及異常 3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養(yǎng) 4、安全進行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負責工位設(shè)備及工具的維護管理 6、負責維修質(zhì)量的自檢和互檢 7、負責工位區(qū)域壞境的5S工作
2025-08-01
李女士
工作職責: 1、銷售計劃的經(jīng)驗與管理; 2、銷售統(tǒng)計分析與結(jié)算的經(jīng)驗與管理; 3、年度目標規(guī)劃的經(jīng)驗與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷售統(tǒng)計分析,廠家對應,市場分析。 任職要求: 1、豐富的汽車市場開拓和帶團隊經(jīng)驗; 2、擅長談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場營銷及規(guī)劃管理經(jīng)驗; 3、很強的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新; 4、能吃苦耐勞、誠實守信、責任心強、工作踏實肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團隊合作精神; 5、熟練運用辦公自動化工具并持有C1駕照。 6、有汽車管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
李女士
崗位職責: 1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務人員的服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量并向業(yè)務部門及總經(jīng)理反饋; 2、負責客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析; 3、輔助新媒體平臺(微信公眾號、抖音、視頻號等)的內(nèi)容生產(chǎn),包括選題策劃、腳本生成、熱點跟進等; 4、輔助在新媒體推廣、宣傳、直播,及視頻剪輯拍攝; 5、新媒體線索跟進。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,熟悉新媒體平臺運營(擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗條件可以放寬); 2、吃苦耐勞、責任心強,能發(fā)現(xiàn)事務另類的賣點;
2025-08-01
李女士
事業(yè)與視野,你選擇哪一個? 我們的工作和沉悶無關(guān),只和夢想有關(guān),只和高薪有關(guān)! 在百色江鈴福特,從不缺少舒適、快樂的工作環(huán)境,也不缺少才華橫溢、志同道合的工作伙伴! 招聘要求: 1、中專及以上學歷; 2、對銷售感興趣; 3、具備良好的品德; 5、對汽車駕駛技術(shù)熟練,執(zhí)C照或以上駕駛證; 6、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-01
李女士
主要負責抖音,快手,視頻號等運營。進行產(chǎn)品宣傳引導客戶留資。 一、崗位職責 1. 負責新媒體平臺(快手、微信、抖音等)的內(nèi)容策劃、拍攝、直播、編輯與發(fā)布; 2. 運用各種新媒體工具,提高粉絲數(shù)量、活躍度和質(zhì)量,為店面業(yè)務引流、取得貿(mào)資; 3. 跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化方案; 4. 參與制定公司品牌營銷計劃,協(xié)助達成營銷目標; 5. 與團隊密切合作,確保新媒體運營的順利實施。 二、任職要求 1. 學歷要求:新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)及以上學歷(條件優(yōu)異者可放寬要求); 2. 語言要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)語言特點; 3. 技能要求:會運用新媒體工具; 4. 經(jīng)驗要求:...
2025-08-01
李經(jīng)理
崗位職責: 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整; 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 5、與財政、稅務、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 崗位要求: 1、4S店同崗位工作至少1年以上,優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、會計、財務或相...
2025-08-01
李經(jīng)理
對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門...
2025-08-01
李經(jīng)理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公...
2025-08-01
李經(jīng)理
1、廠家的商務政策及售后服務標準流程; 2、負責售后服務部門的總體管理工作; 3、制定售后服務部門年度工作計劃并努力達成目標; 4、負責總體處理顧客投訴,對提升顧客服務滿意度負主要責任; 任職要求: 1、 大專及以上學歷,有三年以上售后管理經(jīng)驗,三年以上前臺或售后團隊管理經(jīng)驗; 2、 熟悉汽車維修、與服務相關(guān)業(yè)務工作流程及其他的相關(guān)知識(包括財務、保險等)。
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百色汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 36.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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