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百色右江區(qū)其他職位招聘

桂聘提供2025年10月百色右江區(qū)其他職位最新招聘,更多其他職位其他職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-26
黃建福
新媒體運(yùn)營(yíng)職位描述
一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng),提升平臺(tái)熱度。
2. 結(jié)合熱點(diǎn)和業(yè)務(wù),產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。
3. 跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),分析用戶喜好,出報(bào)告并優(yōu)化策略。
4. 策劃執(zhí)行線上話題挑戰(zhàn)、直播輔助等營(yíng)銷活動(dòng),和團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)落地,助力品牌與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
二、職位要求
1. 熟至少2個(gè)主流平臺(tái)規(guī)則,會(huì)剪映剪輯、135編輯器排版,有文案和策劃能力。
2. 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生廣告、傳播、漢語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)等專業(yè)可放寬,需有校園項(xiàng)目、自媒體運(yùn)營(yíng)等實(shí)踐案例。
3. 溝通協(xié)作好,對(duì)熱點(diǎn)敏感、網(wǎng)感強(qiáng),懂捕捉用戶需求,常駐廣西百色市,了解本地文化、消費(fèi)特點(diǎn)加分。
4.招聘人數(shù):8人,工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)
三、加分項(xiàng)
1. 有打造過(guò)閱讀10W+、點(diǎn)贊1W+等爆款內(nèi)容案例。
2. 擅長(zhǎng)短視頻全流程創(chuàng)作(拍攝、后期等 )。
3. 有百色本地達(dá)人、商家合作資源,或參與過(guò)本地推廣項(xiàng)目。
4. 有新媒體營(yíng)銷師證等相關(guān)證書,或參加過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。
2025-10-26
李堃
一、崗位信息
1. 職位名稱:市場(chǎng)經(jīng)理(4S店市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)部經(jīng)理)
2. 所屬部門:CR市場(chǎng)部
3. 匯報(bào)對(duì)象:店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān)
4. 直接下屬:市場(chǎng)專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動(dòng))
6. 招聘人數(shù):1人
7. 到崗時(shí)間:盡快到崗(最遲2025年9月)
二、崗位使命
通過(guò)精準(zhǔn)的品牌傳播、集客活動(dòng)與數(shù)字化營(yíng)銷,持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營(yíng)一汽大眾品牌)到店客流、線索量與成交轉(zhuǎn)化率,最終達(dá)成新車銷量、售后產(chǎn)值及客戶滿意度三大核心指標(biāo)。
三、核心職責(zé)(KPI占比)
1. 市場(chǎng)策略與預(yù)算(15%)
? 根據(jù)廠家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度/季度/月度整合營(yíng)銷方案;
? 統(tǒng)籌年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算(廣告、活動(dòng)、物料、公關(guān)、會(huì)員等),確保ROI≥1:4;
? 每月向廠家提交市場(chǎng)計(jì)劃并爭(zhēng)取最大市場(chǎng)返利/支援。
2. 集客活動(dòng)策劃與執(zhí)行(30%)
? 策劃并落地新車上市、團(tuán)購(gòu)會(huì)、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動(dòng)≥12場(chǎng)/年;
? 設(shè)計(jì)活動(dòng)流程、話術(shù)、激勵(lì)方案,確保單場(chǎng)留檔率≥30%,成交率≥15%;
? 負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、人員分工、預(yù)算控制與復(fù)盤報(bào)告。
3. 數(shù)字營(yíng)銷與線索管理(25%)
? 運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)、易車網(wǎng)等官方賬號(hào);
? 制定內(nèi)容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場(chǎng)/月,線上線索≥600條/月;
? 管理DCC線索池,協(xié)同銷售部制定線索分級(jí)、跟進(jìn)、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(guān)(10%)
? 維護(hù)廠家品牌VI標(biāo)準(zhǔn),確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī);
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫(kù),危機(jī)公關(guān)響應(yīng)時(shí)效≤2小時(shí)。
5. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(10%)
? 每日更新客流、線索、成交、費(fèi)用、ROI五張報(bào)表;
? 周會(huì)、月會(huì)向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報(bào)并給出改進(jìn)方案。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與廠商對(duì)接(10%)
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場(chǎng)小團(tuán)隊(duì),制定KPI與激勵(lì);
? 每月與廠家區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)接,提報(bào)案例、核銷費(fèi)用、爭(zhēng)取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 3年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年4S店市場(chǎng)經(jīng)理或主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)崗位;
? 熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、核銷流程及DMS系統(tǒng);
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能接受周末及節(jié)假日活動(dòng);
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力;
? 對(duì)新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):底薪2k–3k(依經(jīng)驗(yàn))+ 績(jī)效(與銷量、售后產(chǎn)值掛鉤)+ 廠家返利分成,綜合8k–10k/月;
? 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓(xùn)。
六、晉升路徑
市場(chǎng)經(jīng)理 → 市場(chǎng)總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
七、應(yīng)聘時(shí)需攜帶2份完整活動(dòng)策劃案及1條個(gè)人主導(dǎo)短視頻鏈接
面試流程:簡(jiǎn)歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場(chǎng)案例實(shí)操 → offer;
八、備注
? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補(bǔ)貼200元/天);
? 歡迎主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)、連鎖經(jīng)銷商集團(tuán)市場(chǎng)人才應(yīng)聘。

全屋定制銷售顧問

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-10-26
王功昊
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供專業(yè)的全屋定制解決方案,包括但不限于空間規(guī)劃、產(chǎn)品選擇、顏色搭配等;
2. 深入理解客戶需求,提供個(gè)性化的全屋定制服務(wù);
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn);
4. 參與團(tuán)隊(duì)討論,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供有效建議;
5. 跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,確保服務(wù)結(jié)果達(dá)到客戶預(yù)期。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效傾聽并滿足客戶需求;
2. 具有獨(dú)立解決問題的能力,能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)提供合理解決方案;
3. 對(duì)全屋定制領(lǐng)域充滿熱情,愿意接受新知識(shí)和技術(shù);
4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;
5. 對(duì)全屋定制銷售顧問職位具有清晰的認(rèn)識(shí),愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越。
2025-10-26
王功昊
對(duì)家局顧問職位有清晰的理解,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-10-26
張杰
工作要求 不限學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn) 百色市-右江區(qū)-竹洲大道北50米百色建通中心 職位描述 描述【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主 …… 【工作時(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周五:8:30-12:0014:30-18:00 周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷) 編輯職位
2025-10-26
張杰
工作要求 不限學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn) 百色市-右江區(qū)-竹洲大道北50米百色建通中心 職位描述 描述【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主
2025-10-21
李堃
職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類,含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責(zé): 1. 通過(guò)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng); 2.
2025-10-21
李鴻飛
職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開拓市場(chǎng),尋找潛在客戶與合作機(jī)會(huì)。 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 …… 職位要求: 1. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和拼搏精神。 2. 擁有良好的溝通能力和銷售技巧。 3. 能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我。 福利待遇: 1. …… 聯(lián)系方式:李鴻飛,*********** 以上內(nèi)容僅供參考,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整,突出職位的吸引力和獨(dú)特之處。
2025-10-21
尤振謙
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇細(xì)談 職位招聘1人
2025-10-21
柯高成
職位描述: 1.工作需精益求精,要求繪圖準(zhǔn)確、規(guī)范,耐心解答客戶的疑問,詳細(xì)為客戶闡明設(shè)計(jì)構(gòu)思,力求客戶明白設(shè)計(jì)意圖,避免施工中因設(shè)計(jì)不合理或客戶不認(rèn)可而造成修改圖紙進(jìn)而影響工期的后果。

護(hù)士

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:75
2025-10-21
歐建森
6.具備手術(shù)室經(jīng)驗(yàn),該職位主要是以手術(shù)為主
2025-10-21
李偉聰
崗位職責(zé):技術(shù)功底扎實(shí),思維邏輯清晰,審美觀超前,能說(shuō)會(huì)做 任職要求:守信,嚴(yán)謹(jǐn),善良,時(shí)尚 職位招聘1-3人
2025-10-21
蔡恒任
門店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī),制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額; 3.

培訓(xùn)師講師

40000-70000元
百色-右江區(qū) 1人 教育 瀏覽:17
2025-10-21
侯明
職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心; 2、從事過(guò)營(yíng)銷、銷售、講師類工作者優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具有良好的演講能力(有崗前培訓(xùn)); 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力

培訓(xùn)師

11000-22000元
百色-右江區(qū) 1人 教育 瀏覽:32
2025-10-21
侯明
職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心; 2、從事過(guò)營(yíng)銷、銷售、講師類工作者優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具有良好的演講能力(有崗前培訓(xùn)); 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力
約 63 個(gè)崗位
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