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百色其他運(yùn)營(yíng)職位招聘

桂聘提供2025年8月百色其他運(yùn)營(yíng)職位最新招聘,右江區(qū)6條田東縣2條,更多其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
陽(yáng)菊華
任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上連鎖企業(yè)同等職位,有連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的運(yùn)營(yíng)管理能力;
2、具備豐富的區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理能力;
3、對(duì)細(xì)節(jié)把控到位,有創(chuàng)新性服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力抗壓力要求較高;
4、良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)(包括大小件、運(yùn)營(yíng)商、維修、回收等)月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機(jī)跟進(jìn),數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報(bào);
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)門(mén)店銷(xiāo)售激勵(lì)政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門(mén)店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉;
3、綜合所有部門(mén)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制定及推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運(yùn)營(yíng)管控能力,及具體政策落地執(zhí)行;
5、全區(qū)投訴/客戶(hù)評(píng)價(jià)受理、跟進(jìn)、判定以及整改結(jié)果跟進(jìn),客戶(hù)體驗(yàn)度跟進(jìn)及提升改善,管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化;
6、門(mén)店巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度,持續(xù)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報(bào)。
2025-08-24
黃旭貴
一、職位描述?:
1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析;
2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶(hù)粘性和活躍度;
3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶(hù)增長(zhǎng)和留存率;
4.挖掘熱點(diǎn)話題,策劃創(chuàng)意活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng)性;
5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助完成跨部門(mén)項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營(yíng)效果;
6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
?二、任職要求?:
1.擁有至少1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制;
2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營(yíng)過(guò)至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào),并取得顯著成果;
3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點(diǎn)和用戶(hù)需求,能夠策劃吸引用戶(hù)的創(chuàng)意活動(dòng);
6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài);
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
2025-08-24
張超強(qiáng)
【滴滴出行官方招募網(wǎng)約車(chē)司機(jī)】
職位詳情:
1.滴滴出行官方招募司機(jī)。我們是滴滴官方(行業(yè)合 規(guī),合法,合理,大公司,有保障)不是外包公司。 2.跟滴滴出行直接簽合同,相關(guān)細(xì)節(jié)都會(huì)在合同中體 現(xiàn),保障您的利益。合同期有三個(gè)月,半年,一年。 3.公司提供車(chē)輛的保養(yǎng),保險(xiǎn),年審費(fèi)用全部由公司 承擔(dān)。
4.系統(tǒng)自動(dòng)派單,不用擔(dān)心沒(méi)有單子。
5.實(shí)際收入:一線城市1.5--3萬(wàn),二線城市1.2--1.5 萬(wàn)。不會(huì)拖欠工資,工資每七天一結(jié)算,每周二提 現(xiàn),流水到銀行卡上。
6.收入高,時(shí)間自由,想跑就跑,想停就停,加入滴 滴,無(wú)車(chē)也能跑。
7.滴滴出行提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)性質(zhì)網(wǎng)約車(chē)
職位要求:
1.21--60歲之間,持c1及c2以上駕照滿(mǎn)3年
2.公安系統(tǒng)沒(méi)有不良記錄,沒(méi)有酒駕記錄
3.三個(gè)周期內(nèi)無(wú)一次性扣滿(mǎn)或累計(jì)扣滿(mǎn)12分。
添加微信回復(fù),我們工作人員會(huì)免費(fèi)協(xié)助您辦理網(wǎng)絡(luò) 車(chē)從業(yè)資格證(人證),車(chē)輛營(yíng)運(yùn)證我們公司的每臺(tái) 車(chē)都有(車(chē)證)。所以請(qǐng)放心使用。
同時(shí)也歡迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、優(yōu)客出行、出租車(chē)師傅加入我們。
備注:疫情期間陌名拜訪不接待,需聯(lián)系本人提前預(yù)約,感謝你對(duì)滴滴出行的信任與支持
2025-08-24
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理及運(yùn)營(yíng) 2團(tuán)組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶(hù)拓展與維護(hù) 職位招聘1-2人
2025-08-20
黃鳳娟
1、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門(mén),拓展市場(chǎng)渠道 2、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開(kāi)辟線下市場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門(mén),確保依法合規(guī)運(yùn)營(yíng) 4,本職位需有百色及田東縣直部門(mén)及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷

店長(zhǎng)

6000-11000元
2025-08-20
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作 …… ,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿(mǎn)意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-20
劉人強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略,制定分層運(yùn)營(yíng)扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門(mén)店; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及落地實(shí)施 …… 、通過(guò)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門(mén)店經(jīng)營(yíng);4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營(yíng)技巧,打造運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營(yíng)信心; 5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤(pán)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí) …… ; 6、通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)及大促等營(yíng)銷(xiāo)方式,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng); 7、渠道:美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營(yíng)、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析
2025-08-20
黃鳳娟
1、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門(mén),拓展市場(chǎng)渠道 2、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開(kāi)辟線下市場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門(mén),確保依法合規(guī)運(yùn)營(yíng) 4,本職位需有百色及田東縣直部門(mén)及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷
2025-08-20
丘海
職位描述 1.組織前臺(tái)員工每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售要求; 2.督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門(mén)店提供極致便利、友好自然的服務(wù); 3.控制房態(tài),達(dá)到收益較大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜 …… 要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店同等職位或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
2025-08-20
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店一樓自運(yùn)營(yíng)餐廳 店長(zhǎng)1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷(xiāo)策略 …… 職位招聘1人

餐飲店長(zhǎng)

5000-9000元
2025-08-12
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn); 4
約 11 個(gè)崗位

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