
百色渠道管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月百色渠道管理經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)1條田陽區(qū)1條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3000-4000元2025-09-26崗位職責(zé):
1、做好原材料的出入庫記錄,憑單據(jù)清點(diǎn)好入庫出庫數(shù)量,將入庫和出庫數(shù)量及時(shí)錄入ERP系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對(duì)原材料倉庫進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進(jìn)先出”原則。
3、建立原材料的標(biāo)識(shí)卡,標(biāo)識(shí)卡要注明當(dāng)批原材料的擺放區(qū)位,要對(duì)供應(yīng)商名稱、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標(biāo)識(shí)清楚。
4、負(fù)責(zé)原料倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理
5、原材料要每天進(jìn)行盤點(diǎn),將盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)相符,如有不符,要及時(shí)查明原因并上報(bào)進(jìn)行處理。
6、做好各類原材料安全庫存數(shù)量,如有原材料庫存量低于了安全庫存數(shù)量,要及時(shí)通知物控員。
7、每個(gè)月月底要配合好財(cái)務(wù)部進(jìn)行原材料的盤點(diǎn),及時(shí)填寫原材料盤存單,及時(shí)報(bào)送各類報(bào)表。
8、做好上級(jí)交代的其它工作。
崗位要求:
1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉操作辦公軟件及ERP系統(tǒng),有叉車駕駛證優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從工作安排。
晉升渠道:
1、倉管員(1-2年)-倉庫主管(2年以上管理經(jīng)驗(yàn))-儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理
福利:五險(xiǎn)一金、月休6天、包吃包住、績效獎(jiǎng)金、生日福利、季度團(tuán)建、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、年假15天左右、年度2次晉升加薪機(jī)會(huì)。 -
招聘培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-09-21崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及部門需求,執(zhí)行招聘計(jì)劃(特別是對(duì)一線操作工、技術(shù)工人的招聘)。
2.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)招聘渠道(如勞務(wù)中介、校企合作、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘會(huì)等)。
3.負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排、入職溝通及背景調(diào)查。
4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃。
5.主導(dǎo)組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)(含公司文化、規(guī)章制度、安全教育)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,組織實(shí)施在崗技能培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)等。
7.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)檔案,評(píng)估培訓(xùn)效果。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2-4年以上招聘或培訓(xùn)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)大量藍(lán)灰領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識(shí):
a. 熟悉面試技巧、招聘流程、培訓(xùn)組織實(shí)施流程。
b.了解制造行業(yè)一線崗位的特點(diǎn)和用工市場。
c.熟悉《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款。
4.核心能力:
a.出色的溝通表達(dá)能力和親和力。
b.強(qiáng)大的執(zhí)行力和抗壓能力(招聘指標(biāo)壓力)。
c.良好的組織協(xié)調(diào)能力(能組織大型招聘會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng))。
d. 積極主動(dòng),善于開拓和維護(hù)渠道。
5.優(yōu)先條件:有校企合作資源、熟悉一線員工管理特點(diǎn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
百色渠道管理經(jīng)理招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 榕融新材料技術(shù)(廣西)有限公司 的 招聘培訓(xùn)專員 職位2025-09-30
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百色渠道銷售招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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37.5%3K
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31.3%4K
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37.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。