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百色區(qū)域招聘

桂聘提供2025年10月百色區(qū)域最新招聘,右江區(qū)43條田東縣4條,平均工資約為5400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
梁善
全國區(qū)域招商-招商經(jīng)理
百色-田東縣 1人 瀏覽:75
2025-09-30
張旭
崗位職責(zé):
1.為顧客提供專業(yè)的美膚咨詢服務(wù)
2.根據(jù)顧客需求推薦合適的化妝品產(chǎn)品
3.維護(hù)店鋪植物醫(yī)生區(qū)域的整潔與美觀
4.配合店長做好店鋪的管理工作
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識
2.能夠準(zhǔn)確理解并滿足顧客需求
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-30
翟爭軍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售與推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、新客戶和老客戶的維護(hù);
4、及時反饋客戶信息到公司對應(yīng)部門;
5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會議和活動;
6、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收;
7、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜;
8、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。
任職要求:
1.有野心,有目標(biāo),有責(zé)任心,有感恩的心,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的銷售服務(wù)意識。
3.積極熱情,開朗大方,有親和力。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6、試用期2個月,10000元/月,轉(zhuǎn)正15000元/月。
7.待遇:補(bǔ)助十提成+利潤收入,年綜合收入30萬以上。
8、男女不限,年齡23一35周歲以下,能吃苦,有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證者優(yōu)先!
9.公司有晉升平臺,優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團(tuán)公司開設(shè)分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國27家分公司,銷售團(tuán)隊(duì)兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢想的可競聘。
面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團(tuán)廣西分公司
百色-右江區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:12
2025-09-30
吳蔣山
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
2025-09-30
謝長清
依客戶需求設(shè)計(jì)并提供打樣;3、將打樣與客戶確認(rèn),并保留客戶認(rèn)可確定樣品信息,以免后期產(chǎn)品出貨時客戶對產(chǎn)品爭議;4、依客戶規(guī)格、數(shù)量、材料進(jìn)行輸出;輸出過程邊輸出邊檢查,對輸出質(zhì)量進(jìn)行控制;5、每天檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)并進(jìn)行日常保養(yǎng) …… ,設(shè)備出現(xiàn)問題第一時間解決或上報(bào)處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn) 6、負(fù)責(zé)每日所負(fù)責(zé)區(qū)域的7S 工作: 7、不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)排版控制產(chǎn)品成本,仔細(xì)核對客戶需求信息杜絕信息錯誤而造成浪費(fèi):8、協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)作品的制作
2025-09-30
陸小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評估; 3、提供各類市場信息(如競品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表; 5、
2025-09-26
韋秋吉
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運(yùn)營,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確保客戶滿意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。 任職要求: 1、5-10年的工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,工資:6k-8k ; 1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù); 2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求; 3、具備一定的法律意識。
2025-09-26
鄒女士
在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營日常工作,對百色商業(yè)市場熟悉,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

倉管員

3000-4000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 瀏覽:58
2025-09-26
2、對原材料倉庫進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進(jìn)先出”原則。
2025-09-25
530295905@qq.com
工作職責(zé): 1、對銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象; 4、完成廠家要求反饋事項(xiàng),配合總監(jiān)日常工作
2025-09-25
蔡恒任
1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運(yùn)營、服務(wù)、陳列、價(jià)格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等,幫助門店解決運(yùn)營中的困難,確保門店運(yùn)營順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。 3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進(jìn)行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè) 2、...
,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段,正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源
2025-09-25
陳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

護(hù)士

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:95
2025-09-25
歐建森
5.具備良好的個人衛(wèi)生和安全意識,保持工作區(qū)域的清潔和整潔。 6.具備手術(shù)室經(jīng)驗(yàn),該職位主要是以手術(shù)為主

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
2、門店開發(fā)與管理,根據(jù)銷售區(qū)域劃分,?主導(dǎo)開拓市場渠道(包括但不限于大型商超、生鮮連鎖、社區(qū)團(tuán)購、線上平臺、高端餐飲及出口貿(mào)易),建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
約 59 個崗位

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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.8%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 11%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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