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百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年8月百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,右江區(qū)5條,平均工資約為7482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
韋秋吉
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。
任職要求:
1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ;
1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù);
2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求;
3、具備一定的法律意識。
2025-08-20
蔡光明
1、工作有計劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力
2、熱愛銷售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力
3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂
4、工作時間:不限
5、工作地點:個人所在區(qū)域
6、愉悅的工作氛圍,人性化管理
公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來公司詳談!
有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有意者可投簡歷!
2025-08-20
梁華輝
【崗位要求】
1、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;
2、有金融貸款類從業(yè)經(jīng)驗;
3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。
【薪酬待遇】
1、無責(zé)2000+200全勤+提成
2、雙休,節(jié)假日正常休假
【崗位職責(zé)】
1、通過電話、微信開發(fā)新客戶,進(jìn)行邀約跟進(jìn)。
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行面簽工作。
4、對周邊裝飾公司、二手門店業(yè)務(wù)推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
2025-08-16
蔡恒任
1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運營、服務(wù)、陳列、價格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。 3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進(jìn)行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè) 2、...
2025-08-16
陽菊華
要求熟悉抖音運營,了解互聯(lián)網(wǎng)市場推廣,具備優(yōu)秀運營和策劃文案活動能力,跟進(jìn)移動門店銷售計劃的落實與推動;
約 5 個崗位
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百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 17.2%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 24.1%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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