
百色區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)招聘
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區(qū)域督導(dǎo)
5000-6000元2025-04-15蔡恒任1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、陳列、價(jià)格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等,幫助門店解決運(yùn)營(yíng)中的困難,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場(chǎng)調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好的提升門店業(yè)績(jī)。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動(dòng)態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的傳播
5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對(duì)門店工作流程、管理方式、存在問(wèn)題等進(jìn)行評(píng)估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
出差補(bǔ)貼,商業(yè)保險(xiǎn),午餐,節(jié)日福利, -
門店店長(zhǎng)
8000-12000元2025-04-15段建明(1)有店長(zhǎng),店助崗位工作經(jīng)驗(yàn),有夢(mèng)想愛挑戰(zhàn)
(2)公司福利:高提成,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,績(jī)效補(bǔ)助,公司免費(fèi)外出培訓(xùn)
(3)晉升渠道:店員,店助,店長(zhǎng),督導(dǎo),區(qū)域經(jīng)理,公司合伙人
(4)更多店長(zhǎng)待遇福利可以致電咨詢 -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-04-15段建明(1)性格活潑開朗,溝通協(xié)調(diào)能力好,熱愛服裝銷售行業(yè),熱愛時(shí)尚,有強(qiáng)大的晉升空間。
(2)公司福利:高提成,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,績(jī)效補(bǔ)貼,公司免費(fèi)外出培訓(xùn)
(3)晉升通道:店員店助店長(zhǎng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理公司合伙人 -
管培生
3000-6000元2025-04-15蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
約 4 個(gè)崗位
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楊先生投遞了 廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司 的 管培生 職位2025-04-13
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